特斯拉员工跳槽比亚迪,英文用不上了食堂也变成盖浇饭,但最舒服的是领导不会凌晨三点发＂方案不满意＂就消失,让你猜到天亮哪里不满意

我加入特斯拉已经快三年了，在离开的时候，很多同事认为我是疯了。

去比亚迪可以吗？不确定吗？

“是的，我肯定。”

“工资不会降低吧？”

下降了一些，但是不是很多。

你就会得到这些东西了吗？

我笑了笑，并没有直接回答，因为我知道如果我说出我的理由，他们会不理解，或者理解了但是觉得那不是个理由。

主要为的是睡个安稳觉。

再来讲讲开特斯拉的感觉是怎样的。

特斯拉的文化里面有一样东西叫做“永远在线”，并没有人明确规定你必须二十四小时都在，但是这样的氛围就是存在的。你的美国同事会随时给你发信息，你的领导会在半夜里想到什么东西之后把想法扔到工作群里，第二天早上你一开机，就会发现昨晚有很多事情等着你去处理。

但是最痛苦的是还没有到。

最让人痛苦的是信息不全的压力。

曾经我做过一个方案，前期差不多用了一个月的时间来打磨，自认为已经很扎实了。发给领导后，对方静默了两天，我误以为他在仔细阅读，直到凌晨两点左右我的手机振动了一下，收到领导发来的信息：

这对我不奏效

之后就没有了。

被梦境惊醒之后，一看到这条信息就想：是什么地方出了问题呢？方向有问题吗？是数据的问题吗？是逻辑上错了没有？那他是不是心情不好的时候随手发的呢？

鼓起勇气发了这样一条消息：可以分享一下哪里没有发挥作用吗

之后他就再也没有出现过也没有再回复。

直到天亮我都没有停止过思考，各种各样的猜想、推演让我越来越不确定，不确定又使我变得越来越焦虑，最后带着两只熊猫眼去上班，在会议上硬撑着精神讲话。

这样的事情不是只发生一次，而是隔三差五地就会出现。

久了之后，我发现每天睡觉前都会条件反射似地看一下手机，怕错过什么消息，怕明天一早发现有什么天塌下来的事情要自己去解决。说它是焦虑症也毫不为过。

到了比亚迪以后，第一个星期我在适应。

从沙拉到盖浇饭，我花了差不多三天的时间才接受这个事实。基本上就不用英语了，偶尔翻一下英文资料，但是开会用中文、写报告用中文、日常交流也用中文，反倒是觉得有点不真实，就像出外旅游了三年后回到自己的家里一样。

之后我就开始能够入睡了。

这件事很简单，以至于我觉得很不可思议——我能睡着了，并且睡得很香，一直睡到了天亮。

比亚迪也不是没有压力，它的压力很大，节奏很快，有时候任务很重，加班也是有的。但是这里的交流方式是比较直接明了的，如果领导有事情要找你商量的话，就会直接找你，说明白什么地方做得不好，应该怎样改进，最多就是说话态度有点生硬，但是至少你会知道问题出在哪里，你会知道该怎么样去解决。

没有凌晨的谜语，没有需要猜的心思，没有看完一条消息之后就会失眠到天亮。

我上个月和在特斯拉工作的朋友一起吃饭的时候问他，是否后悔。

我经过考虑之后回答说：没有后悔。

但是你的平台下降了，你的简历以后也没有之前好看了。

我说：“好的简历也睡不着。”

沉默了一会儿之后他又说：“再坚持两年吧，到时候也不想待在这里了。”