中年人跳槽or不跳槽?
- 2026-09-03 01:53:01
中年人跳槽or不跳槽?01 先生明天即将迎来职业生涯以来第三次升职面试。记得第一次升职面试还是十二年前。为了那场面试，他被HR、船务经理，大管轮，轮机长等公司人员一顿轰炸，最终得以升职，也让我们的物质生活有了一个新台阶。 这次升职面试，希望渺茫（据先生说公司现在船只少了很多，很多同事因为公司升职缓慢都选择跳槽去别家公司去了。现在国内的船员在他们公司已由原来的几百人，缩减成了五六十人）。 即使升职几率微乎其微，但是自己努力了，也算无愧于心。 先生打算两手准备:一方面先着手本公司的升职面试机会，另一个方面，先生已经在前同事的内推和介绍下和别家公司在洽谈。他自己也把简历挂了出去，很快就收到好几家公司抛出的橄榄枝。 具体怎么做，我们需要多方考量。他从毕业到现在，已经在这家公司服务了十四年。凭心而论，这家公司同等职位给出的报酬远超百分之八十的同行。每个月5号前发工资，从不拖欠，每年都有年终奖，并且回船后第二个月会有一笔回船奖励。每年有百分之二到百分之五的薪资涨幅（这两年经济效益不行，此项福利已经没了）。最重要的一点是为子女妻子购买了国外医疗保险，可以二次报销。 条件这么好，为什么先生和我还是打算跳槽？ 原因就是升职太太慢了！和先生同年步入航海业的朋友同学们，早就做好了轮机长，船长，再不济也是大管大副，而先生早早考到了大管证，却还拿着二管工资。 这种温水煮青蛙的工作模式只适合45+半退休半工作，并不适合现阶段的先生。 先生90后，35+的年龄，正是男人赚钱的黄金期，也是拼搏努力的阶段。人到中年，上有老下有小，压力山大。我们需要提前预知风险，做好存储计划，以备不时之需。 好在先生已和我达成共识，准备趁年轻时多拼搏拼搏，为孩子们，也为自己的晚年幸福生活绘制美好蓝图。 希望一切如愿，万事顺意。 02 刚群里发来通知，姐姐明天进行本学期的第一次月考。虽然地理生物说不计入中考，但是他们学校依然把这两门纳入本次月考。 姐姐说:“学校真是准备把我们当牛马一样对待，美名其曰德智体美劳全面发展，这是丝毫没把我们当人啊！。天天早上跳绳二十分钟，接着晨跑，然后做操回教室上课。中午十二点放学，拖个堂最少十二点十分下课，十二点四十老师来讲课到下午一点二十，让我们只睡半小时觉。妈妈，你说我们不是牛马是什么？”
我在一旁静静地听着她满腹牢骚，连连点头哈腰:“辛苦啦！再坚持五年就高考了！上了大学你就自由了！” 姐姐双手合十:“考不考得上高中还是一回事呢！扯远了扯远了……” 哪有什么岁月静好？谁不是一边自我疗愈又自我成长呢？ 往期文章请点击如下: 公婆的眼里，孩子的心里，他们到底装了多少“心眼子”？
发现一个现象:乡下长大的孩子和城里孩子，一眼就能看出来！
清明寄相思:您在世界的另一头还好吗？
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