跳槽三次都遇到996是我运气差还是行业问题?

网友提问： 跳槽三次都遇到996是我运气差还是行业问题？

小编回答： 大概率不是运气差，是行业"潜规则"太深

说实话，跳了三次都是996，这基本不是运气问题，而是行业常态，互联网、电商、游戏这些赛道，加班早就是半公开的"潜规则"。虽然2021年最高法和人社部联合发布典型案例，明确认定996严重违法，但不少公司换了个马甲继续搞——不叫996了，叫"弹性工作制"，到点照样不让走。

根据《劳动法》第三十六条规定，每日工作不超过8小时，每月加班上限36小时，996每周工作至少72小时，远远超标，公司不给加班费的话，平时注意保留考勤记录、工作群消息截图，这些都是日后通过劳动监察投诉或申请仲裁的关键证据。

下次跳槽多留个心眼：面试时直接问实际下班时间，上脉脉、看准网搜搜真实口碑，更关键的是想清楚——有时候不是换公司的问题，而是换赛道的问题，有些行业天然就卷，选对方向比反复跳槽管用得多。