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一、公司介绍
发展历程
2013年： 公司在苏州成立，推出《暖暖环游世界》，开创女性向换装手游赛道。
2015年： 总部迁至上海，发布《奇迹暖暖》，确立行业领先地位。
2017年： 《恋与制作人》引爆乙女游戏市场，叠纸成为垂直领域的“绝对王者”。
2019年： 《闪耀暖暖》上线，将女性向游戏带入3D高精建模时代。
2024年： 《恋与深空》全球爆火，凭借超强3D沉浸感统治乙女赛道；年末《无限暖暖》开启全平台公测。
2025年： 《无限暖暖》在主机与移动端双向发力，用户量突破千万；《百面千相》等多赛道新游进入密集测试。
公司总部：上海
人员规模：全球2,500人+
二、行业地位
⭐⭐⭐⭐☆
叠纸游戏是国内女性向游戏赛道绝对龙头，与米哈游、莉莉丝、鹰角网络并称 “上海游戏四小龙”，开创了国内换装、乙女两大核心女性向游戏品类，国内女性向游戏市占率超 40% 稳居第一。旗下产品累计全球注册用户超 4 亿，斩获科隆游戏展、苹果设计大奖等国际荣誉，2025 年位列全球手游厂商 50 强第 18 名，在全球女性向游戏市场具备顶级竞争力。
三、薪资体系
⭐⭐⭐☆☆
基本工资
校招： 技术岗月薪 20K-30K，非技术岗15K上下。
社招（3-5年经验）：3D角色模型15K-30K；后端工程师 20K-40K；版本运营 20K-35K。
其他待遇
五险一金： 按实际月薪全额缴纳，公积金 12%
绩效奖金： 16薪
福利补贴：免费早餐，餐补500元
四、公司内幕
加班文化
核心项目组及版本上线期加班强度大。
企业风评
叠纸的风评关键词是“审美至上、技术宅、极致细节”，内部管理风格相对扁平，创始人对内容品质有着近乎偏执的要求，加班强度很大，普通项目节奏比较快，核心项目组几乎是10-10-6，十分高压；项目管理混乱，某些新项目多次推倒重做，裁员后留任员工降薪，不确定性极强，部分部门和项目组内斗严重，甚至同一个游戏海内外部门争斗也厉害。整体而言技术、美术等核心岗位薪资和福利更有保障，进入核心项目组意味着高薪和高风险，加班是常态。
五、发展前景
国内市场
叠纸在2026年已稳固“女性向+全年龄”双轮驱动模式。凭借《恋与深空》在乙女市场的垄断地位及《无限暖暖》对开放世界社交的成功探索，其国内基本盘极度稳健。随着《百面千相》等多元化项目的成熟，叠纸正从单一受众向泛大众玩家扩容，其品牌忠诚度在国内游戏圈首屈一指，抗风险能力极强。
海外市场
海外业务已成为叠纸的强力增长引擎。通过《无限暖暖》在PC与主机端的全球化发力，叠纸成功在欧美及日韩市场建立起强大的技术口碑。2025年后，其全球内容同步更新机制趋于完美，通过极致的文化审美输出，叠纸已从单一产品出口转向全球化IP生态经营，出海营收占比持续攀升。
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