从 2 月底到现在,2026 年医疗春招已经过去一个月,很多医院的第一批岗位投递和筛选已经完成,即将进入笔试、面试阶段。
同时,新一轮岗位也在释放,但结构已经发生变化:以补录岗位、高层次人才引进和区域性集中招聘为主。
这意味着,春招的核心问题已经从「有没有岗位」,转变为:该投哪家医院?

图源:丁香人才求职交流群
不同职称、学历
在投递什么医院?
丁子基于 2026 春招阶段的投递与咨询数据,给大家详细整理了不同地区、职称、学历的医生同行们,在选择医院时的 top 10 选择。(由于篇幅限制,这里只放出部分广东省医院排名,更多省份信息进群获得完整表格点击进群)

图源:丁香人才平台数据分析
表格中可以观察到,大型民营医疗集团广东和祐受到各级学历和职称的医生青睐,该医院由上市企业美的出资建设,在薪资福利上,能给到住院医师 25-40 w/年,主治医师 30-60 w/年,副主任医师 40-90 w/年,技师药师 12-14 w/年,护理应届生年薪达到 10-12 w。硕士人才每年可享有 9k 租房补贴,本科人才每年享有 6k 租房补贴,还有每月餐补、高温补贴和安家费等,提供六险二金和人才房。

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最近,热度颇大的香港中文大学(深圳)医院也上榜了。该院从 2025 年第四季度开始试运营,由深圳市政府、香港中文大学(深圳)和香港中文大学三方合作筹建并共同管理,公立背景,叠加灵活的市场化机制,成为中高级职称医生跳槽的 top1 选择。
以主治医为例,可享有 10-30w 的港中大(深圳)医院补贴,3-10w 的市级补贴,如果评上区级人才,则还可往上叠加。其中住房补贴按层级可享有 2k-8k/月,人才房则低于市场价 30%-50%,住房成本的降低,本质上就是「隐性涨薪」。
目前,港中大(深圳)医院开放 202 个岗位,医药护技、行政均有岗,符合医学院聘任条件的医师,可大学-医院双聘!

图源:港中大(深圳)医院官网
除此之外,其他榜上有名的医院,或多或少都有自己的优势。只能说大众的眼光是雪亮的,这些真实的选择背后都是数万名医疗人深思熟虑后的决定。
丁香园 2026年
医疗春招求职群
处在职业发展的不同阶段,决策逻辑完全不同,因此,看清自身条件在目前的求职市场中所处的位置,筛选出和自身匹配度较高的医院,才是成功拿到心仪offer的最优解。
因此,我们组建了「丁香园 2026 春招求职交流群」,为大家梳理汇总了各地区春招岗位表(包含社区医院、部队医院、航医等):

图源:丁香人才全国各省市招聘汇总表
(岗位过多,此处仅展示部分)
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