网友提问： 跳槽面试时怎么判断新公司卷不卷？
小编回答： 面试前中后三步摸底，卷不卷心里有数。
说实话，这个问题太多人踩过坑了——面试时觉得一切都好，入职才发现天天加班到深夜，其实面试本身就是双向考察，你完全可以用一些方法提前摸清这家公司的真实状态。
面试前，先做背景调查，去脉脉、知乎、看准网搜搜公司口碑，重点看在职和离职员工怎么评价加班情况，招聘信息里如果频繁出现"抗压能力强""弹性工作制""奋斗者文化"这类字眼，大概率是在暗示加班常态化。
面试当天多观察，提前到公司，看看员工的状态——大家是眉头紧锁埋头苦干，还是偶尔有说有笑？如果面试安排在下午，结束后可以在公司附近待一会儿，看看下班时间过了半小时有没有人出来，这比任何话术都真实，面试官主动问你"能接受加班吗"，说明这家公司大概率有加班需求，别光顾着表态，顺势反问："咱们团队平时加班频率大概是什么样的？有加班费或调休机制吗？"问得越具体，信息越真实。
记住，面试是双向选择，你有权了解真实情况，与其入职后后悔，不如面试时把关键问题问清楚。
