只有跳槽才能完成自我救赎

很多人都有一种错误的思维，总觉得公司应该教我东西，让我成长。但你要明白，公司招你进来，初衷是什么？就是有活儿要干，需要有人来完成那些重复性的、具体的工作。它真的没义务培养你，合同上也没写这一条。那是不是大公司就好一点呢？也不完全是。大公司有自己的研发团队，有核心领导层，核心层，只掌管资本，不参与研发。所以你会发现，在大公司里，用人方、人才方和资本方，这三者之间永远都在博弈。大公司只是盘子大，能让你暂时忽略这种矛盾。所以千万别等着公司来成就你。其实你每一次的成长，每一次价值的提升，几乎都是靠跳槽来实现的。因为只有人才市场才能真正认清你的价值。除非背后有人，要不你很难在一家公司得到自身价值的升华。