30 岁以后别瞎跳槽:我踩过的 4 个职场大坑
跳一跳，工资涨一涨，说不定可以遇到更好的领导和同事俗话说，树挪死人挪活，换一个环境，工资涨了，心情也变好了但是30岁之后，如果没有特别大的困难，能不动就别动了首先，没有十全十美的公司，你能在原公司待上几年，就已经相对稳定了换一个新公司，需要重新适应，万一适应不好怎么办？再跳槽的时间成本就太高了其次，超过30岁还要你的公司，给你的活肯定不好干，你想想，站在用人单位的角度，如果好干为何不找一个应届生呢？那你想想，你要是解决了倒还好，万一没解决怎么办？搞不好连试用期也过不去但是小公司不一样，你刚去的时候，他把你当大拿，还能听你几句但是一旦蜜月期过去，他就觉得你没什么用，那你的日子就惨了那就是如果你30岁之前还没稳定，那后面就比较危险了所以想提醒还没满30岁的朋友，抓紧这几年，想看机会的赶紧再看看——大家好，我是工作13年的职场中年人，经历过央企、民企、互联网大厂、世界500强外企，
