面试官问我为什么跳槽4次,我说为了钱,他愣了三秒,说你很坦诚,但我们公司不适合你,结束面试.还听见他在打电话:这人太现实了

刷到一个帖子：面试官问我为什么跳槽4次，我说为了钱，他当场结束面试。

面试官问离职原因，我直接说：前几家给的钱不够，我得养家。他愣了三秒，说你很坦诚，但我们公司不适合你，结束面试。我走的时候还听见他在打电话：这人太现实了。  

成年人跳槽90%为钱，装什么情怀。 嫌我直，那你问这问题干嘛？

个人觉得确实是太直接了，你可以这样想，而且彼此大家都知道，但是你这样说，一方面是会觉得这个人太在乎钱，那我招过来，可能干不了多久，别人多给一点点就走了。  另一方面，会觉得太直接了，项目合作沟通都有可能是问题。

如果公司里都是你这个风格，可能合适；如果公司里的人有一半以上是迂回型，你来了也许也很难舒服。会不会是融入性的考虑，换个都为了钱的团队就好了。

问为什么跳槽大概率是考虑公司的情况会不会让你满意，你会不会很快又离职。如果是硬性的问题，公司没法满足，面试官就会认为不合适。为了钱，大概率是无法满足，即使公司能满足你现在的期望，也没法满足你持续增长的期望。所以说为了钱，绝大部分面试官会直接判定你不合适。你说为了钱，面试官又让你入职了，那么一旦你出点问题，面试官会被追责。所以你直接说为了钱，不是你指，是你告诉面试官：干掉我吧，我就是个炸弹。

你连装都懒得装一下，别人为啥要雇佣你。别人可能会联想到你在公司有任何不如意的地方，就直接闹翻，装都懒得装，由此判断你是个刺头。或许你很优秀，但别人不愿意承担风险。

有人就直言：换我我也要拒他。我不是HR是技术人员，但这样的人不管技术多牛我也不想和他一起干。你可以为了钱跳槽，但不能这么直白，好像眼里只有钱没有一点责任感。项目一起干了半年上了正轨，你一句我有钱更多的offer就撂挑子，我不傻眼了吗？这样的人谁爱要谁要去，我倒要看看他能做出什么牛逼的东西来