网友提问:跳槽到新公司试用期就后悔了能再跳吗?
小编回答:能跳,但得想清楚再动。
说实话,试用期后悔这事太常见了,面试时觉得挺好,干了几天发现完全不是那回事,根据《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内你只需要提前3天通知公司,就可以合法解除劳动合同,不需要任何理由,这是法律给你的权利。
但老实讲,能不能跳是一回事,该不该跳是另一回事,如果实际工作内容跟面试谈的严重不符、公司存在不缴社保或拖欠工资等违法情况,那别犹豫,趁早走,但如果只是还没适应新环境、跟同事不太熟、工作节奏不习惯,建议先沉一沉,给自己一两个月的磨合期。
有一点要提醒你:试用期离职这段经历,下家HR大概率会问到,偶尔一次踩坑,面试时如实说明情况,比如岗位与实际描述不符,大部分HR都能理解,但如果连续好几段都是试用期走人,简历上就不太好看了,容易被贴上"不稳定"的标签。所以走之前先想好下一步,别裸辞,骑驴找马是最稳妥的做法。