比亚迪离职员工,技术岗,涨薪21%,跳槽到吉利,P5岗,有额外800补贴,年终奖另外算,还有加班费,挺好的!

一直认为传统车企其实没必要之间跳来跳去，因为涨幅不高，而且平台也都差不多，除非一天特殊原因，比如离家近、升岗或有老领导照顾等等。

这不，高工认识一比亚迪兄弟，他有个认识的同事跳槽到吉利了，后来他也离职过来了，他是3年多经验，吉利给他P5岗，待遇1.2万左右/月，他还是满意的，另外有800/月的补贴，加起来的话，涨薪21%。

其中年终奖是另外算，不在offer上体现，更令他开心的是，他这个技术工程师，具体细节岗位不便，是有加班费的工程师，但是不高，20来块钱一小时吧。

高工了解到，P5应该就是普通工程师的岗级，这个待遇来说不算低了，另外他应该没说到，吉利这是有公寓宿舍的，当然这公寓可能要缴纳一点管理费，还有水电费。

但这些比亚迪也有，比亚迪是3年还是5年有宿舍来的，但高工喜欢比亚迪的4元早餐和6.5元的午餐，这点在汽车行业来说还是不错的。

关于年终奖的话，吉利应该是有固定和不固定的两种模式，但不管哪种，HR都提前说明了情况，所以不要看有的人拿了3个月年终奖，有的人只有1个月，就开始吐槽，每个人情况不一样，薪酬制度也不一样。

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