家政行业到底藏着什么搞钱秘诀？今天我就跟大伙儿掏心窝子说说，这答案可能跟你们想的大不一样，我也不是一开始就懂的，那是这几年带过的阿姨多了，看过太多悲欢离合才琢磨出来的。
这秘诀其实就两个字：稳定。
你可能会说，我技能牛啊，我会做这就那。但你想想，技能再强，去到一个雇主家没干几个月就走了，要么是你不爽，要么是人家不满意。一下户回来，空置期一等就是三个月，好不容易又去了一家，做几个月心里长草又想涨工资，雇主不同意，一赌气又辞工了，接着又得等几个月。这一年下来，你看似挺闲，赚到了假期，但一算账，口袋里真没剩几个子儿。我也见过不少阿姨，手艺是真好，就是心定不下来，结果一年到头忙忙碌碌，收入还不如那些手艺一般但一直稳着干的阿姨。
再说了，即使你下户后能找到新雇主给涨工资，但这频繁地换来换去，名声真的就坏了。在这个圈子，口碑就是命根子。你老跳单，技能根本没时间沉淀，家政公司也不愿意给你派单，因为你这是在给人家添乱，增加工作量。雇主那边呢，也会觉得家政公司不靠谱，服务怎么老换人，印象分直接拉低。
那我教大家一招，怎么才能稳得住？这真跟技能没多大关系，首先最重要的是心态。第一心态好很关键，第二是情商，也就是你的沟通能力，最后才是你的技能。你别不信，这可是我亲眼见证的。
我记得特别清楚，以前我安排过一个做饭真不怎么地的阿姨去做保姆。当时我其实心里直打鼓，怕人家雇主退货。结果你猜怎么着？阿姨去了之后，竟然是男主人给她做饭，她在旁边打下手。为啥？因为这阿姨情商实在是高。她去到雇主家，从来不把自己当外人，但是又极有分寸。女主人爱喝茶，她就陪着女主人聊天，从家长里短聊到护肤养生，把女主人哄得开开心心。阿姨里里外外给人的感觉就是一家人，女雇主后来直接跟我说，这就相当于请了个闺蜜回来，特别贴心。这阿姨工资待遇自然也是非常不错，比那些所谓的大厨阿姨拿得都多。
所以你看，只要心态好，大概率是不会被雇主辞退的；情商高，会沟通，去到哪一个雇主家都会喜欢你。至于技能方面，只要你不是那种偷奸耍滑的人，肯干活，手脚勤快点，那么你在雇主家长期做下去是一点问题都没有的。
所以说，我们做阿姨的，千万别瞎动。换来换去真没意义，把自己累得够呛，钱还没挣到。不过，也不是说让你一味地忍气吞声。如果你真的是干活很累了，身体吃不消，或者是雇主家里工作有变动。比如说，你本来是专门做饭搞卫生的阿姨，结果雇主家里突然生宝宝了，非得让你帮带宝宝，这工作量一下子翻倍了，而且雇主又不愿意给你涨工资，这种不合理的要求，那我们当然可以考虑换下一家。
记住这句掏心窝子的话：心态好，情商高，有技能，这三样加在一起，在家政行业你才能真正挣到钱，把日子过得红红火火。
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