跳槽三次都遇上996的公司,是运气差还是行业问题?

网友提问：跳槽三次都遇上996的公司，是运气差还是行业问题？

小编回答：大概率不是运气，是你所在的行业就这样。

说实话，如果跳了三次都是996，基本可以排除运气因素了，互联网、科技、金融这几个行业，996几乎是半公开的"行规"，换一家公司换的只是工位，加班强度没本质区别。这不是个别公司的问题，是整个行业的竞争模式决定的。

但该说清楚的还是得说清楚：不管行业怎么卷，996都是违法的，根据《劳动法》第三十六条，每日工作时间不超过8小时、每周不超过44小时；第四十一条规定每月加班不得超过36小时，2021年最高人民法院和人社部联合发布典型案例，已经明确认定996严重违法，公司让你签的"自愿加班协议"，违反法律的条款签了也是无效的。如果公司不给加班费，工作日加班应付1.5倍工资，休息日2倍，法定节假日3倍，这些都可以依法主张。

回到你的实际处境，有两个方向可以考虑：一是留在本行业，但面试时重点关注目标公司的实际工时文化，问问在职员工真实下班时间；二是如果实在受不了，考虑向加班没那么严重的行业转型，比如国企、外企或一些传统行业的技术岗，同时不管在哪家公司，平时注意保留考勤记录、加班通知、工作沟通截图，万一需要维权，这些都是关键证据，劳动仲裁时效是一年，别拖过了期限。