金三银四跳槽季来了,下一份工作会更好?找工作前不妨先看看这个

Hi~ 我是姗姗。

很多人工作一不顺心，就想换工作。一问，理由就是加班多、工资低、领导难相处，客户不讲理、同事卷得要命。

他们总觉得只要离开现在这家公司，一切都会好起来。

结果呢？换了工作，还是加班。换了领导，还是难搞。换了环境，发现焦虑一点没少。

最后得出一个结论：不是这份工作不好，是所有工作都不好。

我身边就有这样的人。三五年，换了好几份工作。每一份都信誓旦旦，说“这次得好好干，最后一份工作拉”。

仔细观察会发现，她每一份工作都干不到一年就开始抱怨，老板不行、平台不行、同事不行、制度有问题。唯一没问题的，永远是她自己。

但仔细想想，为什么职场过得不顺的，总是同一批人？

很多人把跳槽，当成一次重生。以为换家公司，人生就能重启。结果不过是从一个坑，跳进另一个坑。

说句难听的，有时候不是工作有问题，是你有问题。

频繁跳槽，本质是一种逃避。

不可否认，有些环境确实烂。但更多时候，是一个人没有面对不顺的能力。

一遇到难搞的领导，就想走。一遇到复杂的人际关系，就想逃。一遇到不公平，就愤愤不平。

可现实是，这个世界上，从来就没有完美的工作。

工资高的，一定累。轻松的，可能没前途。

有发展的，一定卷。不卷的，一定赚得少。

那为什么总有人对工作不满意？

答案其实很简单: 想要的太多，能承受的太少。

真正有跳槽资本的人，从来不是找到了喜欢的工作，而是把不喜欢的工作，做到极致。

年轻的时候，总觉得要做自己喜欢的事。年纪渐长会发现，喜欢的事，一旦变成工作，也会变得不喜欢。

所以现在，比起热爱，我更佩服一种能力: 在不喜欢的事情里，依然能交出漂亮结果。

能把一份不喜欢的工作做好的人，换到哪里，都不会混得太差。

如果你没有让工作变好的能力，换多少工作都没用。

当你想跳槽，说明你遇到了坎。

如果是为了更好的机会，那无可厚非。但如果只是想逃离当下工作环境的不舒适。我可以很负责地告诉你，没有一份工作是轻松的。

在职场上，真正拉开人与人差距的，从来不是平台，而是收拾烂摊子的能力。

有些人一不顺就摆烂，大不了不干了。有些人把压力转作动力，把难啃的骨头啃下来。

所以，跳槽前你至少要想清楚两件事。

第一，你在过往的工作中到底解决过什么问题。

第二，你靠什么能力在下一家公司站稳脚跟。

如果没想清楚，那别急着换工作，先把自己修炼强大。否则，不管跳到哪，你都会觉得，这份工作，还是不行。