没有编制的主治医生,跳槽是不是唯一出路?

网友提问：没有编制的主治医生，跳槽是不是唯一出路？

小编回答：不是，路不止一条，得看你的实际情况。

说实话，没编制确实憋屈，干一样的活、值一样的班，待遇可能差一截，但跳槽不是唯一的路，甚至不一定是最优解，你得先搞清楚几件事：你现在的医院同工同酬做得怎么样？职称晋升有没有卡编制？平台和学科发展值不值得留？

现在的大趋势是编制备案制改革，国家六部门已经在148家公立医院试点全面推行聘用制，明确要求"逐步实现同工同酬同待遇"。多地也在跟进，比如陕西明确提出编制内外同工同薪酬，江苏全省166家公立医院实行备案管理。说白了，编内编外的差距在慢慢缩小，只是各地进度不一样。

除了跳槽，你还有几条路可以走：一是根据《医师法》规定，合规办理多点执业备案，拓宽收入渠道；二是专心提升临床能力和职称，备案制下职称评审和聘任跟事业编基本没差别；三是关注你所在地区的编制政策变化，有些医院会通过备案制把优秀编外人员纳入人员总量管理，具体标准各医院、各地有差异，建议咨询医院人事科或当地卫健委。