网友提问：财务跳槽时，背景调查最看重会计的哪项素质？
小编回答：诚信，排第一位。
财务岗是背调重点岗位，这点做会计的都知道，但很多人不清楚的是，背调淘汰率其实挺高的，不是走过场。
说说背调到底查什么，客观信息这块：学历、证书、工作时间、离职原因，这些都会核实，财务岗还会额外查信用记录、有没有经济纠纷、是不是失信被执行人，深度调查这块：会联系你前公司的HR或直属领导，问你的工作表现、职业操守、真实离职原因。
为什么诚信排第一？因为专业能力可以通过笔试面试考察，但品德只能靠背调，财务天天跟钱打交道，有没有做假账的记录、有没有泄露过商业机密，这些新公司非常在意，上海国家会计学院的校训就是"不做假账"，这是咱们这行的底线。
给跳槽的同行几点提醒：简历别注水，工作时间误差超过3个月就可能亮红灯；和前公司好聚好散，别闹得太僵；背调要前公司联系方式时，千万别给假的——咱干的就是提供真实信息的活，这点上栽跟头太不值。
