新疆自治区事业单位面向社会公开招聘222名工作人员公告!今天起至2月13日报名!快转给身边需要的人~
- 2026-02-05 17:00:28
乌鲁木齐市科信中学2026年教师招聘公告
新疆长安中医脑病医院招聘公告
团第四师医院紧缺岗位招聘公告
伊犁师范大学2026年招聘52名工作人员公告
博尔塔拉职业技术学院上半年招聘公告
第十四师昆玉市人民医院招聘公告
霍城垦区人民法院公开招聘人公告
新疆科信教育集团成立于1992年，位于乌鲁术齐市，新疆科信教育集团始终秉承“科教报国，信待天下”的办学理念。32年栉风沐雨，集团旗下现设有新疆科信职业技术学院(高职中职)、乌鲁木齐市科信中学、新疆科信小天才幼儿园、科信远程教育学院。现有胜利路校区和大学城校区两大校区，总占地面积达850余亩，在校师生达18000余名。
乌鲁木齐市科信中学地处新疆的“教育高地”一乌鲁木齐市天山区。北接新疆大学，南邻水上乐园，毗邻地铁一号线和多条线路的公交站点。现有59个教学班，涵盖高中应届部、高中复读部、初中复读部、艺体部等。学校占地89亩，建筑面积4.3万余平米。集标准化综合教学楼、现代化学生公寓楼、规范化特色餐厅等硬件设施于一体。
一、招聘岗位
（一）初中教师
初中语文教师若干
初中数学教师若干
初中物理教师若干
初中化学教师若干
（二）高中教师
高中语文教师若干
高中数学教师若干
高中英语教师若干
高中物理教师若干
高中化学教师若干
高中生物教师若干
二、应聘要求
1.本科及以上学历，专业与任教学科相关，入职一年内取得相应学段教师资格证书，研究生以上学历优先考虑；
2.年龄在22-60岁之间；
3.银龄教师：已办理退休手续，符合条件的中学优秀教师，年龄不超过65周岁；
3.地区级骨干教师、优秀班主任、优秀学科带头人、名师工作室主持人优先考虑；
4.应聘初中段教师应至少具有一轮初三年级教学经历。
三、福利待遇
（一）薪酬激励体系
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，年薪10-35万元（视岗位职级及教学成果调整）。
2. 实施教学成果奖励机制，设立专项中高考奖金/学考奖金。
3. 配备完善的五险一金保障，严格按国家标准足额缴纳。
4.享受带薪寒暑假。
（二）职业发展通道
1. 构建"教学-管理”双轨晋升体系，提供职称评定全程指导。
2. 实施"青蓝工程"，配备资深导师全程带教培养。
（三）生活保障方案
1. 提供教职工公寓，实现"五分钟生活圈"便捷体验。
2. 子女享有优质教育资源，优先协调属地就近学校入学。
3. 实施弹性福利计划：节日礼品/工作转正后每月膳食补贴。
（四）健康关怀系统
1. 年度体检套餐。
2. 设立心理健康中心，提供专业心理咨询服务。
3. 配置全天候校医团队及应急医疗保障。
4.学校设置有教工之家、健身房，在工作之余为教师们提供休闲放松和锻炼身体的场所。
四、应聘注意事项
（一）应聘流程
线上投递简历-简历筛选-线下笔试+面试+试讲-面谈-薪资答疑-资格复审-offer发放。
笔试和试讲
1、时间：春节前可以参加笔试和试讲的老师于2月2日起陆续面试，至2月12日面试暂停，春节后自2月23日起开始陆续面试，至2月28日截止。
2、面试形式：假期期间试讲形式为线下笔试加无生试讲或线上试讲，参加线上试讲的老师需到校参加线下笔试后方可决定是否录用。
（二）邮箱号码
2809655491@qq.com
306996898@qq.com
1067323959@qq.com
（三）联系方式
18040765556（张老师）
16699245295（向老师）
18690272826（廖老师）
0991—8532906
工作日10:00-13:00、15:00-19:00
（四）面试资料
请携带以下材料：
个人简历、相应学科教师资格证、普通话证书（语文学科要求二级甲等以上）、毕业证、学位证。
学校地址：
乌鲁木齐市天山区胜利路838号
来源：乌鲁木齐市科信中学
新疆长安中医脑病医院招聘公告
为推动医院高质量发展，加强人才队伍建设，根据医院2026年发展规划，现面向社会招聘医疗技术人员，具体招聘公告如下:
研究生岗位招聘
医疗技术人员岗位招聘
招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的政治素养和高尚品德；
2、恪守职业道德，具备良好的职业操守和强烈的责任心；
3、身心健康，能胜任工作岗位的劳动强度，符合医院的录用体检标准；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；认真负责、严谨细致；
5、资质齐全，三级医院工作经历者优先；
6、共产党员优先。
面试指南
投递简历或职位咨询请通过以下方式联系我们：
添加企业微信咨询
咨询电话
0991-3073811 人力资源部罗老师
医院地址
新疆乌鲁木齐市新市区安宁渠路183号新疆长安中医脑病医院六楼人力资源部
乘车路线
地铁：乘坐轨道交通1号线，到宣仁墩地铁站D口出站，步行1.2公里到新疆长安中医脑病医院
公交：市内乘坐6501、3025、551到丽景水岸站下车；43路车到三拖站路下车，沿安宁渠路方向向北行走500米
新疆生产建设兵团第四师医院紧缺岗位招聘公告
一、第四师医院简介
新疆生产建设兵团第四师医院创建于1956年，历经多年的建设与发展，现已成为学科齐全、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化“三级甲等”医院。在职职工1300余人，开放床位1000余张。医院现为石河子大学医学院附属第四师医院，江苏大学非直属附属医院、江苏大学第四师临床医学院，是湖北医药学院、塔里木大学医学院教学医院，还是新疆医科大学、齐鲁医药学院、新疆第二医学院、新疆现代职业技术学院、伊犁职业技术学院等院校的教学实习基地，拥有骨科、妇科、产科、儿科、重症医学科、心血管内科、神经外科、普通外科（含乳腺、甲状腺）、介入科9个省级（兵团级）临床重点专科，25个地市级（师级）临床重点专科，拥有胸痛中心、创伤中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心，在本地区享有很高的声誉。
二、招聘计划
序号 | 岗位 | 学历 | 学位 | 专业 | 年龄 | 其他条件 | 需求数 | 工作地点 |
1 | 神经外科医师 | 研究生 | 硕士及以上 | 外科学 | 40周岁及以下 | 具有执业医师资格 | 1 | 第四师医院（伊宁院区、可克达拉院区） |
2 | 病理科技师 | 本科及以上 | 学士及以上 | 医学检验技术、病理学与病理生理学、生物技术 | 35周岁及以下 | 具有病理技术专业技术资格证者优先 | 1 | 第四师医院（伊宁院区、可克达拉院区） |
三、报名方式
（一）报名时间。
自公告发布之日起至2026年2月6日19:30
（二）报名方式。
报名方式一：进入四师医院官网http://www.nssyy.cn点击
“信息公开”→点击“人才投递”，使用手机号注册后完善个人简历即可报名。
报名方式二：微信搜索“四师医院公众号”，点击关注→点击左下角“医院信息”→点击“人才投递”，使用手机号注册后完善个人简历即可报名。
（三）资格审查。
第四师医院对收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试电话或短信通知。
（四）录用流程。
组织面试、政审、体检、试岗等环节考核，择优录取。
四、相关待遇
1.经录用的人员，工资调整、绩效、津贴、补贴，均按照国家政策结合单位有关规定执行。
2.享受国家和单位规定的各项休假、福利待遇。
3.缴纳失业、生育、工伤、医疗、养老保险金；提供住宿，享受餐费补助。
4.硕士研究生及以上学历、高级职称人才按照师市和医院人才引进相关政策兑现人才待遇。
政策咨询电话：0999-8044036（第四师总医院人力资源管理中心）
报名网址：http://www.nssyy.cn
报名页面技术支持电话：15993888361（段工）
联系地址：新疆伊宁市新华西路56号
新疆生产建设兵团第四师医院
2026年1月28日
伊犁师范大学2026年面向社会公开招聘编制外辅导员、思政教师、学报编辑公告
根据自治区编外聘用人员规范管理相关要求，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘编制外辅导员45人，思政教师5人，学报编辑2人。具体事宜公告如下:
一、单位简介
伊犁师范大学位于“塞外江南”——伊犁，长期以来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”，扎根边疆78载为社会培养了近14万名政治可靠、专业过硬、扎根边疆、甘于奉献的各民族优秀人才，充分发挥了戍边固边、稳边安边的历史作用，为新疆特别是伊犁州的教育发展、经济繁荣、社会稳定、民族团结提供了智力支撑和人才保障，尤其是为边疆基础教育事业发展作出了极为重要的贡献，被誉为“天山脚下人才摇篮 伊犁河畔教育名校”。学校现有两个校区，占地总面积1936亩，设有18个实体学院。现有69个本科专业，涉及10个学科门类，有10个一级学科硕士学位授权点和8个专业硕士学位授权点，覆盖58个二级学科（专业领域）。
二、招聘范围:符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数:
详见《伊犁师范大学2026年面向社会公开招聘编制外辅导员、思政教师、学报编辑岗位设置一览表》(附件1)
四、相关待遇：
后学校将依法缴纳五险一金，工资福利待遇参照本校事业编人员执行。
五、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的思想素质和道德品行；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具有招聘岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件（详情见附件1）；
（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，往届和应届毕业生均可报名，须在2026年7月15日前取得毕业证、学位证，海外留学归国人员须取得教育部学历学位认证；
（八）应聘人员毕业证、学位证的专业名称须与附件1岗位要求的专业名称及代码一致，专业名称、代码参照《研究生招生学科、专业代码册（节选）》（附件2）。
（九）符合招聘岗位年龄要求。30周岁及以下是指1995年1月20日（含）后出生；
（十）普通话达到二级乙等及以水平（取得相应证书）；
（十一）有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政务处分的，有其他违反国家法律、法规行为的。
2.现役军人、无法在2026年7月15日前取得毕业证、学位证的在读研究生。
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员（含合同制），单位不同意与应聘人员解除人事关系的。
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理且尚未满处理期限的。
6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的。
7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员。
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、招聘工作程序
招聘程序主要有:报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在伊犁师范大学官网（http://www.ylnu.edu.cn）发布招聘信息，信息发布期限为2026年1月20日至2026年3月15日。更多考试信息请关注公众号：疆内信息服务驿站。
（二）报名
1.报名时间：2026年1月20日-2026年3月15日12:00；
2.缴费时间：2026年1月20日-2026年3月18日18:00；
3.资格初审阶段报名材料被退回的应聘者，可在2026年3月18日17:00之前补充资料并重新提交确认
4.报名方式：采取网络报名方式进行。应聘人员登录伊犁师范大学主页认真阅读招聘公告，了解招聘岗位有关政策规定和注意事项等内容，登陆报名系统（https://ylsfdx.zhaopin.com）选择符合报考条件的岗位注册报名（建议使用电脑端谷歌浏览器），并按照提示上传各类报名材料扫描件（报名材料清单详见附件3）。更多考试信息请关注公众号：疆内信息服务驿站。
5.报名阶段会对报名材料进行资格初审，提交报名后，应聘人员需及时关注报名系统“我的报名”界面审核状态。
（1）辅导员岗位、学报编辑岗位(Y2601、2602、Y2606、Y2607)需缴纳笔试费用，缴费金额95元；思政教师岗位(Y2603、Y2604、Y2605)无需缴费，通过资格初审视为报名确认。
（2）辅导员岗位、学报编辑岗位(Y2601、2602、Y2606、Y2607)通过资格初审人员将进入笔试缴费流程，显示“未付费”状态，应聘人员须在规定时间内在报名系统内完成缴费，缴费成功即为报名确认，未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看；未在规定时间内缴费的报名人员视为自动放弃报考资格，不允许参加笔试。
（3）资格初审阶段报名材料被退回的应聘者，未在规定时限内按照系统退回意见重新提交材料的视为无效报名。
6.报名注意事项
（1）为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。通过资格初审的应聘人员不得再修改任何报名信息。报名时间截止后，不再受理报名。报名人员需审慎确定报名意向，报名缴费成功后无法取消报名，报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
（2）报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历、专业、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。
（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。
（4）应聘人员注册后详细填写基本信息，其中包括教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。
（5）报名时间截止前，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。
（6）网上报名缴费遇到技术问题可咨询报名平台技术支持客服热线：022-58703000转分机85503（工作日上午9: 00-12: 00，下午14: 00-18: 00）
（7）招聘岗位政策咨询电话：0999-8138027（1月19日-31日，2月25日-3月15日，期间工作日上午11:00-12:30，下午16:30-18:00）
（三）资格审查
1.学校按照相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。
2.同一岗位招聘人数与应聘人数之比不得低于1:3，达不到开考比例的，按有关规定调整开考比例或取消该岗位的招聘计划。
3.通过资格审核人员可以进入下一环节。报名资格审查结果及考核相关事宜将在伊犁师范大学官网进行公布。
（四）考试
1.辅导员岗位，学报编辑岗位（Y2601、Y2602、Y2606、Y2607）采取笔试和面试考核相结合的方式进行。辅导员岗位（Y2601、Y2602）笔试拟在新疆维吾尔自治区伊宁市、陕西省西安市设置考点，应聘人员在网上报名时，请预选择其中一地点作为笔试考点，最终考点根据实际参加笔试人员确定。学报编辑岗位（Y2606、Y2607）笔试在新疆维吾尔自治区伊宁市设置考点。
2.思政教师岗位(Y2603、Y2604、Y2605)采取面试考核方式进行。
3.笔试采取闭卷形式，使用国家通用语言文字答卷。辅导员岗位主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力。学报编辑岗位主要测试应聘人员的学科专业综合基础知识。笔试合格线为50分，成绩不合格者不予进入下一环节。笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。
4.面试考核根据招聘岗位特点，采取结构化面试、现场答辩、试讲、无领导小组讨论、情景模拟和实际操作等形式中的一种或几种相结合的方式开展，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力等。面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场公布。
5.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃，不能进入下一环节。
6.总成绩计算
笔试面试满分均按100分计算。辅导员岗位，学报编辑岗位（Y2601、Y2602、Y2606、Y2607）按照笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩。思政教师岗位(Y2603、Y2604、Y2605)按照面试成绩确定总成绩。总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者。
7.按照总成绩由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1:1的比例确定体检入闱人员。最终应聘者的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名及体检人员名单将在伊犁师范大学官网公布。
（五）体检
1.体检由伊犁师范大学负责组织实施。统一组织在三级甲等医院对进入体检环节的应聘者体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为体检不合格。
2.体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》（《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》）执行，体检费用由报考人员自行承担。
3.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的或体检结论不明确的，须自被告知体检结果的3-5日内，由伊犁师范大学另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果，复查结果为不合格或无合格结论的不得进入下一环节。
4.因体检不合格出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检人员。
（六）考察
1.伊犁师范大学将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得学历学位、普通话等材料或伪造材料者，取消录用资格。截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格。
3.因考察不合格出现空缺名额，酌情按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
4.考察内容及结果由伊犁师范大学组织人事部负责审定。
（七）公示
经伊犁师范大学确定的拟聘用人员，将在伊犁师范大学官网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，可以来电、来访、来信等形式向伊犁师范大学纪委（监察专员办公室）反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
公示有异议的，由伊犁师范大学纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟录用人员资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（八）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，学校将根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的原则与拟聘人员签订劳动合同，确定劳动关系。
对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
拟聘人员应在规定时间内到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
本次聘用的编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、组织实施
此次招聘由伊犁师范大学组织人事部组织实施。其中报名、笔试环节委托第三方机构组织实施。
八、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度，凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
（四）应聘人员自报名至拟录用人员公示（资格审查、考核、体检、考察、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（五）伊犁师范大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话:0999-8126029
（六）其他未尽事宜按有关文件规定执行。
九、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在伊犁师范大学官网进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注伊犁师范大学官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。
（五）应届毕业生无法正常按期毕业并取得相应学位的，取消录用资格。
（六）本方案未尽事宜，由伊犁师范大学组织人事部负责解释。
附件:
1.伊犁师范大学2026年面向社会公开招聘编制外辅导员、思政教师、学报编辑岗位设置一览表
2.研究生招生学科、专业代码册(节选)
3.报名材料清单
4.伊犁师范大学面向社会公开招聘编制外工作人员资格审查表
5.应聘伊犁师范大学编制外工作人员诚信承诺书
6.单位同意报考证明（模板）
7.党员证明材料（模板）
伊犁师范大学
2026年1月20日
博尔塔拉职业技术学院2026年上半年银龄教师招募公告
2026年上半年计划面向疆内外公开招募银龄教师15名，重点支撑学校重点专业建设、实训教学指导、青年教师培养、产教融合深化等相关工作。详见《博尔塔拉职业技术学院2026年上半年银龄教师招募计划表》（附件2），查阅及下载地址：博尔塔拉职业技术学院微信公众号。
公开公平原则：公开招募信息、流程及评价标准，保障所有符合条件应聘者平等竞争。
（一）招募对象
面向疆内外公开招募符合条件的退休人员，主要包括两类：
1. 每学年承担不少于120学时的学生课堂教学工作；
（一）报名相关
1. 薪酬待遇：税前工资标准为教授（正高级专业技术职务）12万元/年、副教授（副高级专业技术职务）10万元/年，按月发放；入职或离校当月未满一个月的，按实际在校天数发放；具有博士学位的副教授，工资按教授标准执行；
日常管理：由对应二级学院（部门）负责工作安排与协调，学校建立银龄教师工作档案，记录工作情况及教学成果；银龄教师需遵守学校各项规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。
考核评价：实行年度考核（每年年末开展），围绕岗位职责履行、工作任务完成质量、团队协作等情况综合考核，考核结果分为“合格”“不合格”；考核合格者可按约定续聘，不合格者学校有权解除服务协议；对不履行协议、违反规章制度或因身体原因无法继续工作的，及时解除协议。
咨询电话：
学校党委组织部：0909-2327828
监督电话：
学校纪检监察处：0909-2261593
附件：
博尔塔拉职业技术学院
2026年1月30日
第十四师昆玉市人民医院招聘公告
为加快推进第十四师昆玉市人民医院的建设及发展，及时补充后勤工作人员队伍，根据医院实际发展需求，决定面向社会招聘后勤人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
面向社会公开招聘消防员和水电工各1名。
二、招聘程序
（一）报考人员将《报名表》附件2、个人简历、取得的相关资格证书、学历证书及学籍验证报告，扫描打包压缩文件“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱1529889898@qq.com或将纸质版报名材料交至昆玉市人民医院行政楼（原二二四团机关）二楼207人力资源管理中心办公室，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
（二）由用人单位对应聘人员进行甄选，确定参加面试候选人员名单。
（三）由用人单位组织相关招聘小组对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。
（四）对拟聘人员进行体检、政审及公示，无异议后报到上岗。
三、薪资待遇
（一）工资待遇面议。
（二）单位为其购买社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
四、报名时间及联系方式
（一）报名时间：即日起招满为止
（二）面试时间：以电话通知为准。
（三）咨询电话：0903-6562289
（四）投简历邮箱：1529889898@qq.com
附件：
霍城垦区人民法院2026年第一批聘用制书记员招聘公告
霍城垦区人民法院面向社会公开招聘5名聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党，遵守宪法和法律，在维护祖国统一、民族团结和社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
3.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到2026年1月30日）；
4.具有良好的品行，能够熟练使用计算机，掌握word等办公软件，具备一定的文字写作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有普通高等学校专科以上学历；
7.在同等条件下退役军人或具有法院书记员工作经历的优先录取；
8.法学专业优先。
以下不得报考聘用制书记员的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或被人民法院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有不良诚信记录情形的；
6.在公务员招考、事业单位招聘考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
7.现役军人、在读的应届毕业生；
8.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员、事业单位工作人员；
9.本级法院机关在职工作人员的直系亲属；
10.因其他原因不适合在法院工作的。
二、岗位职责
聘用制书记员是从事法院审判事务性工作的辅助人员，在法官的指导下开展工作，主要职责包括：
1.庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
3.案件审理中的记录工作；
4.校对、送达法律文书；
5.整理、装订、归档案卷材料；
6.完成法官或法官助理交办的其他事务性工作。
三、报名与资格审查（报名时间：即日起至2026年2月5日20:00）
报名人员准备材料：
1.身份证扫描件；
2.学历学位证书扫描件；
3.学信网学历验证报告；
4.近期2寸免冠照片；
5.聘用制书记员报名登记表。
以上材料打包发送至邮箱565005432@qq.com。报名结束后，统一对报名人员进行资格初审。资格审查结果将以电话通知形式反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。
四、考试（考试时间：2026年2月9日）
考试分为笔试、机试和面试。均采用百分制计算成绩，综合成绩中笔试成绩占30%、机试成绩占30%、面试成绩占40%。
1.笔试以法律知识、时事政治等基础性知识为主；机试以测试打字速度及正确率为主；
2.参加面试人员从笔试、机试综合成绩由高分到低分确定，参加面试人数和招聘计划人数比例为3：1。面试主要考察应聘人员的岗位能力、自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力；
3.根据考试成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单；
4.考生考试成绩半年有效，如入围体检、政治审查及试用期人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。
五、体检和考察
1.体检标准参照公务员录用有关标准执行；
2.体检费由参加体检的报考人员承担；
3.体检结果不合格的不予聘用，按综合考试成绩排序依次递补再行体检；
4.对体检合格者进行考察，主要包括政治表现、遵纪守法、道德品质等内容，考察时需提交无违法犯罪记录证明。
六、公示与聘用
1.考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过微信公众号兵团霍城垦区人民法院进行公示。公示期限为5个工作日。
2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选。
七、待遇
1.试用期一个月，试用期工资3000元（不含五险）。转正后工资标准4150元（含五险）。
2.聘用制书记员在转正后合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
八、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
3.本公告由霍城垦区人民法院负责解释；公告确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
咨询电话：0999-8186713
监督电话：0999-8186704
电话受理时间：工作日上午10:00-13:30下午15:30-19:30
