按：2月3日，泉港区召开“福聚泉港 智绘新程”高层次人才新春座谈会。区委副书记、区政府区长杨凤翔，区委常委、组织部部长熊建军，与各领域高层次人才代表一起分享收获与喜悦，展望新一年的蓝图与愿景。
泉港召开“福聚泉港 智绘新程”高层次人才新春座谈会
会上，福建省新时代基础教育名师培养计划陈福水工作室领衔人，作为高层次人才代表，在新春座谈会上作题为《承人才关爱 担育才使命》的简短发言。
我是惠华中学陈福水，非常荣幸能作为高层次人才代表，在新春座谈会上与各位共话发展、共叙未来。今天借此机会，感恩区委、区政府对人才的高度重视，感恩组织部对人才工作的牵挂与厚爱。我是土生土长的泉港人，1998年大学毕业后便扎根惠华中学，至今二十八载。从普通教师到工作室领衔名师，从泉州市第三层次人才到福建省C类高层次人才，还获评全国优秀教师、省特级教师，每一次成长离不开泉港对基础教育的高度重视，更离不开区里对人才培养的全链条支持。2025年9月2日，熊部长百忙之中专程莅临学校慰问我，关切询问工作生活中的困难。我汇报了省级名师工作室的建设情况：我们想通过送教下乡帮扶薄弱学校，但经费不足，计划难以推进。熊部长当即表示协调解决，详细询问经费缺口，叮嘱随行人员跟进，并鼓励我："放心大胆去做，组织是你们坚强的后盾。"这份关切与担当，让我深切体会到——泉港的人才政策不是冰冷文件，而是有温度的关怀。组织对人才的重视，不是口头口号，而是落实到行动的支持。正是这份温暖与支持，让我们工作室一年来交出了满意的答卷：累计培训全市新教师300多人次，带出区、市级骨干教师6人，市级学科带头人2人、教学名师3人；开展送教下乡6场次，精准帮扶2所薄弱学校；还摸索出一套可复制的培养机制，让引领辐射更有实效。回首过往，从乡村教师到高层次人才，从个人钻研到团队引领，我亲历了泉港区委、区政府对人才的全方位关怀。展望新的一年，我们将从三方面着力：一是完善人才培养机制，培育更多省市名优教师；二是扩大送教帮扶覆盖面，让优质教育资源惠及更多乡村学校；三是搭建教学资源共享平台，用数字赋能打破城乡教育壁垒。让更多乡村教师，都能在泉港这片重才爱才的热土上成长成才。最后，衷心祝愿各位领导、同仁新春快乐、身体健康、阖家幸福！祝愿泉港人才辈出、各项事业蒸蒸日上！
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