人才引领重点产业发展取得新突破
2025年来，巴南区全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚持党管人才、强化协同联动，促进人才引领生物医药等重点产业发展取得新突破，人才工作有关做法连续3年获评全市优秀案例，入选2025年全国人才工作创新优秀案例，被《人民日报》《光明日报》等报道。
▲有关做法被《人民日报》《光明日报》报道
区委书记示范履行抓“第一资源”责任，带头推进“‘巴’方来才·‘南’得有您”人才工程，成功举办生命科学产业人才发展大会，邀请李兰娟、王福生、韩忠朝等3位院士莅临，签约项目11个、金额36.85亿元，引进高层次人才61人。
带动各级各部门“一把手”认真落实党管人才责任，切实推动59项区级人才工作重点项目取得实效。
建强用好重庆生物医药人才创新创业服务港2.0版，新引进人才团队20个、落地项目12个、入孵企业17家。
助力赛立奇单抗注射液成功纳入2025年国家医保目录，实现全市首个1类创新药纳入国家医保目录。
大力推进校地企协同共促生物医药产业人才成果转化，联合重庆理工大学校企互派产业教授5人，建成投用重庆纳米医学与核酸药物创新研究中心。
全区全年生物医药产业人才成果转化56项，技术合同额51.64亿元，同比大幅增长15倍，奋力打造西部生物医药产业人才成果转化示范地。
出台《巴南区服务新重庆人才实施细则（试行）》，创新“三轨并行”人才认定机制，累计认定“新重庆人才”超4000人。
落实人才服务专员制度，创新推出交通出行、医疗保险等7项特色服务，建成投用高标准人才公寓448套，开展座谈交流、乡村振兴、咨询研究等人才活动13场，累计向全区各类人才提供服务6000余人次，满意度达100%。
全区人才资源总量超过26万人，在库人才达7.9万人。
