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| | ✅ 改为‘国内Top3智能手机ODM厂商(年出货8000万台)’或‘德系豪华品牌Tier1供应商(配套ADAS域控制器)’ |
| ‘精通I2C/SPI/UART/CAN/LIN/EtherCAT/MIPI CSI-2…’ | ✅ 只列3项核心协议,并标注实战场景:‘SPI(驱动OLED屏灰阶校准)、CAN(解析BMS电池包报文ID 0x18FEDF00)’ |
| | ✅ 换成‘客户NPS评分从62→89(调研样本127人)’‘获客户年度‘金牌FAE’奖(2023,仅2人获奖)’ |
| 2021.03–2022.08 在A公司,2022.09–2023.11 在B公司,无说明 | ✅ 加一行小字:‘2022.08–2022.09:完成某车规MCU平台技术认证(AEC-Q100 Grade 2)’——把空窗期变成能力升级期 |
| 用渐变色、图标、超链接,结果ATS系统(招聘筛选软件)全部识别失败 | ✅ 锤子简历实测:纯文本+标准标题层级(H2/H3)+黑体加粗关键词,通过率提升300% |