招聘 | 云南省临沧卫生学校关于招募2026年春季学期职业教育银龄教师的公告

按照教育部等十部门联合印发的《国家银龄教师行动计划》（教师〔2023〕6号）《云南省银龄教师支持职业教育行动实施方案（试行）》《云南省教育厅关于做好2026年职业教育银龄教师招募有关工作的通知》等文件精神，学校结合实际，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，组织开展2026年职业教育银龄教师招募工作，现将有关事项公告如下：

临沧卫生学校计划招募2026年春季学期职业教育银龄教师6人，具体详见《2026年云南省临沧卫生学校银龄教师招募计划表》（附件1）。

面向省内外具有行业特色的高水平高等学校退休的专家学者、优秀教师，行业企业一线退休的技术技能人才。

（一）政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学，实训指导、专业建设和其他教育教学工作。

（二）具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范，五一劳动奖章获得者，技能大师，高级技师，行业技术能手，能工巧匠等。

（三）年龄不超过70岁，身体健康，甘于奉献，不怕吃苦，作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。

（四）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.因师德失范受过党纪政务处分的人员。

3.存在学术不端行为的人员。

4.其他不宜从事教育工作的人员。

（一）发布招募公告

招募公告在临沧卫生学校官网及公众号进行发布。

（二）报名方式

本次招募采取网络报名或现场报名的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。

（三）报名截至日期

自公告发布之日起至2026年2月10日止。

（四）报名所需材料

1.报名人员须在规定时间内提交《云南省2026年春季银龄教师支持职业教育申请表》（附件2），提供电子版和盖章扫描件，表中需贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息须准确，“退休前学校或主管部门意见”栏须完整；

2.个人相关证件扫描件，包括本人身份证（正反面），学历证，学位证（若无不需要提供），退休证，教师资格证，职称证书；

3.个人业绩材料（特级教师，学科带头人，骨干教师）等取得主要荣誉、奖励或成果的相关证明材料；

4.本人近6个月体检报告的扫描件，体检按《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），并结合学校工作需要，加强对传染性疾病和慢性病的排查，确认是否符合拟聘所需的身体条件。体检费用自理。

5.本人户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。

（五）报名材料提交要求

请在报名截止日期之前将以上材料以电子版形式一次性压缩打包发送到临沧卫生学校联系人邮箱（lcwxbgs@126.com），命名格式为：姓名+意向岗位（即附件1计划表“需求专业”）+联系电话。

（六）资格审查

根据收到报名材料，由学校组织资格审查，结果以电话形式反馈，请保持电话通畅。

（七）人员遴选

临沧卫生学校对审查符合条件的银龄教师进行考核评价，拟定遴选人员，若每个岗位报名资格审查合格人数与岗位数为1:1，考核合格予以录用；若每个岗位报名资格审查合格人数与岗位数大于1:1，按考核成绩排名录用；若无人报名的岗位，取消该岗位遴选。

（八）遴选公示

体检、考核合格的拟聘用人员名单在临沧卫生学校官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（九）聘用

公示无异议后，报经临沧市教育体育局、云南省教育厅审核批准后，按有关规定办理聘用手续。银龄教师服务时间原则上不少于1学年，招募学校与拟聘银龄教师签订协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

（十）违约责任

若出现违约的引用人员，按协议和相关规定承担相应的违约责任。

银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设和团队建设等。具体职责如下：

（一）参与教学，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给学校教师。

（二）根据实际，为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导学校教师教学及科研项目立项及开展合作研究。

（三）每学年承担不少于576课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。

（一）经费保障

省级财政安排专项经费支持开展银龄教师计划，长期援派银龄教师支持计划税前补助标准为：副高级职称教师8万元/年，正高级职称教师10万元/年，原则上每年按照10个教学月发放；工作量超出协议中所列工作量，按学校有关规定核定工作量后发放。

（二）服务保障

银龄教师支持期间人事关系，现享受的退休待遇不变。按学校有关规定正常享受寒暑假。

1.食宿安排：学校为银龄教师创造良好的工作环境，提供必要的周转宿舍，配备必要的生活设施，做好日常服务工作。

2.交通保障：协议期间，学校提供银龄教师从派出单位所在地（或常住地）到任职学校所在地4次往返交通费，乘坐交通工具标准参照学校《差旅费管理办法》执行。

3.医疗保障：受聘期间，为符合条件的银龄教师购买意外伤害险，援派期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

联系人：马老师18988330677

张老师15087028630

联系电话：0883-2122892

联系邮箱：lcwxbgs@126.com

附件1.2026年云南省临沧卫生银龄教师招募计划表.xls