【武汉招聘】武汉市2026年度事业单位公开招聘公告

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2026年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2026年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2026年2月2日至2月10日通过武汉市人事考试院官网查询。

1.提交应聘申请。报名时间为2月3日8:00至2月10日17:00，超过报名时间，不再接受报名。应聘人员应仔细阅读本公告及相关附件，通过人脸识别进行本人身份认证，登录武汉市人事考试院官网，如实填写个人信息，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核）。

应聘人员可通过以下两种方式之一，提交报名申请：

①登录武汉市人事考试院官网WWW.WHPTC.ORG，点击“网上报名”；

②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。2月3日至2月9日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况，引导应聘人员合理选择岗位。

应聘人员提交的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，认定其报名无效，终止其聘用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、编造有关材料骗取考试资格等行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2.查询初审结果。应聘人员于2月3日至2月11日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。已通过资格初审的，应聘人员不得要求退回或申请改报其他岗位。2月10日17:00后，所有人员均不能再修改个人报名信息，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审未通过而错失考试机会。

资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘工作各环节发现应聘人员不符合应聘岗位条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

涉及岗位公告中的专业、学历、学位、工作经历、其他岗位条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘单位联系。招聘单位及主管部门联系方式可在《武汉市2026年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》查询。

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类，汉剧、楚剧演员、演奏员岗位测试科目为《专业知识测试》，各岗位具体笔试类别以《武汉市2026年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（《专业知识测试》重点考察岗位相关的专业知识和综合素质能力，无考试大纲）。除岗位表中已标明的免笔试岗位，报考其他岗位的所有考生均须参加统一笔试中相应类别的全部考试。

3月28日（周六）测试综合管理类（A类）和《专业知识测试》，3月29日（周日）测试社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

面试前，达到公告的竞争比例的岗位，组织资格复审。未达到公告的竞争比例的多计划岗位，按核减后的岗位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招聘单位及主管部门按照岗位计划数和公告的竞争比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。通过资格初审的免笔试岗位应聘人员，直接列入资格复审人员名单。 

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。在职公务员（参照公务员法管理人员）和事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。   

资格复审后，对未达到公告的竞争比例的岗位，除经市事业单位人事综合管理部门审核同意开考的紧缺专业人才、基层“招人难”地区等岗位外，一律取消或按比例核减招聘计划。