人才引进的安家费、科研启动金,离职时要退还吗?

网友提问：人才引进的安家费、科研启动金，离职时要退还吗？

小编：大概率要退，关键看合同怎么写。

人才引进的安家费、科研启动金，本质上是用人单位用真金白银换你的服务年限。合同里约定了服务期，提前走人就得按规矩来。

目前司法实践的主流做法是按比例退还，比如约定服务5年、拿了15万安家费，干了1年就走，大概要退12万左右，科研启动金如果没用完，一般也得退，至于违约金，事业单位的聘用合同里约定的通常有效，但金额过高法院会酌情调低。

走之前做三件事：一是把协议翻出来逐条看清楚，二是主动找单位协商争取按比例算，三是如果单位也有违约情况可以作为抗辩理由，实在谈不拢，走仲裁或诉讼，法院会按公平原则处理。