2026年郑州短期工招聘,名额有限!

【郑州港区百草味年前短期工】

长白班+吃住免费+吃住在厂

不过安检+上班可以带手机

20-48周岁，男女不限，身体健康，少数民族不忌口可以接收。不体检。

员工工资计件，一天120-200左右，工期到2026.2.12号左右，每月20号发薪，商保60元/月。做到工期结束后，3天内结清所有剩余工资,出勤不满7天离职无工资。

工作内容:封箱，打包，贴标，站班为主，工作轻松不累。工作时间：09:00-21:00下班时间具体以车间为准，长白班。

吃住在厂，免费管一餐，住宿免费6人间，有空调独卫，水电费均摊，工装押金10块，离职退。

郑州宇通东区短期装配工

面试时间：上午10点，下午2点准时面试

要求：18-38周岁，能接受夜班

学历：高中/中专/中技/职高

薪资：28元/小时，综合薪资：5500-7000/月。

薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放，上下班免费班车，免费住宿，免费体检，免费发放被褥。

注：要求年后返岗

【郑州南港管委会保安周期工】

可长期可短期！工资压一周后一周一结！

工期到3月3号！工期结束人走帐清！

年龄：18到45周岁，只要男工！

120元/天！12个小时两班！住宿舍免费，水电费4元/天！工作制服免费！下班必须交！被褥自己带！宿舍500米！可以不住宿舍！

要求：年龄18到45岁，男身高穿鞋170cm以上，视力正常，无纹身烟疤，能识字，身体健康，无传染疾病，退伍军人优先。

郑州西荥阳仓库长白班年前短期工

面试时间：每天9-4点

要求：18-45岁，仅限男工，身心健康

待遇:15元/时➕2/时补贴(补贴到2.15号 提前离职无补贴)，表现优秀可以转正

免费提供住宿，吃饭自理，园区餐厅比较实惠

岗位：分拣，扫描，拣货，包装，转运等，轻松自由

上班时间：早8点-晚上9点左右，纯白班，有时会加班

干到年前年后均可

过年放假7-10天左右，不耽误回家过年

每个月15号发工资，年底可以预支生活费

]工期要求：最低干到2月15号即可，年后也可以接着干

郑州郑东万象城招聘保洁

过年不放假/过年留任奖励 挣钱好企业

接客户通知，因近期工地上来的员工质量较差，多次出现未上班不还工装、不服从主管安排等问题，故客户要求：之前上一份干工地的员工，一律不要。

身份证年龄：男30～58周岁，女30～55周岁，男女不限

男工接收1968年1月1日以后生日的都能安排，以前无法安排

女工接收1971年1月1日以后生日的都能安排，以前无法安排

工作时长：14小时（8:00-22:00），午饭晚饭各休息40分钟，月休2天，

工资：

①3400/月，管吃管住，月休2天；

②3700/月，管吃管住，干满月无休；

③不管吃住3900/月，月休2天； 

④不管吃住，同时干满月无休，4200/月 

特别奖励：2月份过年留岗奖励1000元 

身体健康，体检合格

体检：入职体检，检查查乙肝五项+心电图，自费（建议到商场面试后统一体检，避免体检项不一样）

岗位情况：在商场打扫卫生，有主管带领培训

吃饭：刷饭卡吃饭

住宿：商场附近宿舍，1公里左右，4～6人间，有空调，独立卫浴，水电平摊，无宿舍费 

发薪日每月25号，工资打到自己银行卡里 

过年留岗奖励1000元/人。

条件：留岗需要3月5日前在职，同时春节假期9天不得请假，两者需要同时满足，否则无留岗奖励。奖励随工资发放 

满勤+不吃住+满足过年留岗条件，最高可拿到5200/月

【富士康K区电商化妆品仓】

员工政策:计件0.33元/件，综合月薪6000-9000，过年放假期间有补贴。商保80元/月！

面试时间: 每天上午10点前到！

女16-48岁！！

化妆品小件，干净轻松简单好干。

上班时间早九到晚九（根据当日单量调配）

特别注意:不能带手表，项链，戒指，耳环，手环。无需身份证，禁穿拖鞋 短裤

严禁野蛮操作，如出现货物破损需原价赔偿！

【新郑好想你-电商】

长白班+吃住在厂

20-48岁，男女不限，不用体检。

前七天保底14一个小时，7天之后纯计件多劳多得，做不到工期结束提前离职保底按12。每月20号发薪，商保60元/月。出勤不满7天无工资

员工工期到2026.2.11号左右，工期结束3个工作日内结清所有剩余薪资的90%，剩余10%年后正常结算。

工作内容：组礼盒，拣货、装箱、扫码、贴标复核，拉叉车等岗位随机分。站班为主，工作轻松不累。工作时间：09:00-21:00，长白班。

吃住在厂，吃饭特别便宜，三餐共计15元左右。住宿6人间，独立卫生间，中央空调，24小时热水，住宿+水电费67元/月。住宿押金100（离职可退）。

面试须知：面试不能穿短裤，裙子，拖鞋

[洛阳中州时代厂区免费招聘]

（每周一到周五面试）

⚠️面试集合时间:上午8：00，过期不候

⚠️面试人员需提前扫码报备，报备时间截止到面试前一天下午八点，谢绝空降！！！

重磅福利：

1.2026年1月1日起，宁德时代（JG1-3）职级员工正式涨薪150元，洛阳中州时代同步执行该薪资调整方案，薪资水平大幅提升！

2.留任坚守奖励

2026年2月9日-2026年2月28日，

出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元

3.免费体检

4.入职免费送被褥四件套

招聘岗位：普工、技工

任职要求：

年龄18-39.99周岁，男工为主，女工少量，男女比8:2

初中及以上学历

-能够适应无尘车间工作环境，接受两班倒工作制

薪资待遇：

- 基本工资：普工2400元起，技工根据技能等级2450-2900元

工作津贴：0-200元/月

绩效奖金：0-600元/月

工龄奖：工作满6个月起享50元/月，逐年递增，最高可达400元/月

夜班补贴：20元/天

加班费：严格按照国家标准执行（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）

综合月薪：5500-8500元

完善福利：

缴纳五险一金，为您的生活保驾护航

免费提供员工宿舍，设施齐全

节假日福利丰厚，定期组织团建活动

享受国家法定带薪假期

员工餐厅：提供丰富多样的餐食选择，仅需3-10元/餐

工作环境：

现代化无尘车间，恒温恒湿，工作环境整洁舒适。

晋升空间：

完善的技能培训体系，清晰的职业发展通道，让您的能力得到充分发挥。

注意事项：

1.本次招聘为免费招聘，不允许收员工介绍费用。

2.会26个英文字母

以上信息除联系方式，请如实转发不允许修改，如有虚假招聘，追究相关责任。

备注：面试需提前扫码报备，最终面试名单及来源所属以扫码报备信息为准，面试需携带身份证原件及黑色水笔一支

报名扫二维码

郑州富士康A事业群招聘-社会工

   面试政策📣

政策（含税）

每月工资：3500-5500+一次性稳岗奖金6500

模式：一次性稳岗奖金

【制造部门-关键工站】

  新派遣工:6000元

  老派遣工:6500元

【制造部门-一般工站】

  新派遣工:5500元

  老派遣工:6000元

【非制造部门】

  新派遣工:5000元

  老派遣工:5500元

发放条件

在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）

模式：同工同酬+分期奖金

1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：

【制造部门－关键工站】 

   新派遣工:24元/H

   老派遣工:25元/H

【制造部门-一般工站】

   新派遣工:23元/H

   老派遣工:24元/H

【非制造部门】

   新派遣工:22元/H

   老派遣工:23元/H

发放条件

分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

2.满期津贴（仅模式二享有）

津贴标准：1⃣0⃣0⃣0⃣元(含税)

 发放条件

需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放。

三、新、老派遣工定义

老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天

不符合上述定义的群体均视为新派遣工

《短期工》火热招募中

工资政策【同工同酬】每月：3500-5500

以上提供食宿

报名扫二维码

识别二维码进工作推荐群