上司失势你该主动跳槽吗?网友:我属于站队的,后来我的直接上司调走了,彻底的被边缘化,身边的同事直接开始远离我好在退休了.

我在公司上班

干事做项目

从来不站队

从来不卷入派系斗争

我有时候是多个派系

拉拢的对象

有时候

两个派系都讨厌排挤我

能扛住压力就好

……

你可以向我学

我跟大家分享个自己教科书式的例子，不怕丢脸就直说了:当初也是直属老板被内斗失败边缘化，我是着急给自己留条后路想办法给加2介绍了一个之前有点交情的其它部门leader当新老板，觉得怎么样这也是从龙之功了。没想到新老板落地后第一件事儿就是干我。这个事情教育我永远不要投机，要从一而终，不行了就不要再在这个已经被打上印记的地方挣扎了。

我跟大家分享亲身经历，因为部门业务下滑，年前传出部门领导要下岗，另一业务部门领导会兼职我们部门，跟我同岗位的哥们，就去找下家了。结果部门领导顶住了压力，全体业务部门领导，都降职降薪，包括传言接任的领导。同岗的哥们立刻接到了回家通知。我因为消息滞后，反应慢，逃过一劫。

我公司，老领导退下来，没了职位，新上来的女领导专门针对之前老领导的人，老领导由于面子问题，这个女领导不敢直接怼之前的这个老领导，只能排挤打压，报复老领导的嫡系，老领导看在眼里，开始什么都不管，最后为了自己利益就表忠心，也直接打压他的老下属，这个下属两头受气，你说职场哪有什么衷心！都是利益，你干20年得到的不如领导一句话！

我就属于站队的，后来我的直接上司调走了，我就彻底的被边缘化，而且非常明显的是，身边的同事，直接开始远离我这样的边缘人，不过好在我还有三年就退休了。

我是头天领导被开，第二天递辞职。挽留严拒，头天交第二天必须签字，我明说了只要正常离职！

问我是不是对上司的事有看法，我说你即然提了这事我就说两句，两句说完立马给我签字

网友们都张嘴说说而已，我是正在经历，老领导因为个人原因被老板冷落，现在情况总共四个人分两派，老领导准备榨干我最后的价值，向另一派靠拢，把我推他们对立面，另一队之前拉拢我，想让我排挤我的老领导，我没有做，现在结果是都排挤我，双方借着教育我的方式利用我递话，可怕的是什么 他们一个是老板心腹一个老板朋友的儿子，一个老板的老功臣，而我一直是个边缘化的人，

我的应对是 

 第一、隐忍

第二、时刻准备离职（离职前尽量准备下一步）

第三、不能像以前那样掏心掏肺，多跟老板直接汇报工程信息，增加神秘感

第四、多多总结为什么会造成这种结果，防止以后再次发生

我除了工作，一切公司活动聚餐等等盖不参加，无论谁当领导给我活就干，到点下班从不加班，下班之后所有同事电话统统不接信息不回，爱咋咋地，这么多年了都这样的，不和任何同事闹矛盾也不亲近

你好，小女子井予，先送你个咧嘴笑，超开心和你打照面！！日子难免有磕磕绊绊，可再拧巴的琐事，只要拆成段子嚼一嚼，就成了带甜味的小插曲。当你能把一地鸡毛捡起来，编成逗乐自己的小故事，生活就不敢再给你摆臭脸啦。

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