为适应新高考改革需要，加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，潍坊市坊子区现面向全国公开招聘高中优秀人才10名，安排到山东省潍坊第四中学工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
高中教师10名,其中:语文2、数学2、英语1、物理1、化学1、生物2、体育1（乒乓球专项）。
二、招聘范围
2026年应届高校优秀毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的道德品行。热爱教育事业，师德高尚，敬业爱生，具有较强的责任心、进取心和奉献精神；
3.研究生及以上学历、硕士及以上学位；部属六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）毕业生可放宽到本科、学士学位。
4.具有岗位所需的专业或者技能条件，所学专业符合应聘岗位学科要求，学习成绩优异，能按期（2026年7月31日前）取得相应学科高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上证书，其中报考语文教师岗位还须具有二级甲等普通话水平证书，报考英语教师岗位还须具有专业英语四级及以上证书；
5.具有适应岗位需求的身体条件和心理素质；
6.山东省外生源部属院校公费师范毕业生需符合跨省就业条件并经生源地省级教育行政部门同意；
7.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。
四、招聘程序
（一）报名
采取网上报名、现场确认的方式。报名人员如实填写报名登记表（附件1）并扫描二维码（附件2）进行网上登记。
第一站：东北师范大学
1.网上报名时间：2026年2月9日至3月31日
2.现场确认时间、地点：
体育（乒乓球专项）：2026年3月31日 山东省潍坊第四中学 人事人才中心（办公楼416）
其他科目：2026年3月31日 2026届毕业生春季招聘会 东北师范大学专场现场（山东省潍坊第四中学展位）
3.现场提交以下材料：
（1）报名登记表；
（2）本人有效居民身份证、教师资格证书；
（3）学历学位证明、毕业生就业推荐表、在校学习成绩单及其他荣誉材料。
每类招聘计划额满为止。不足计划转入下一站，具体安排另行通知。考生可自愿选择任一场次参加现场资格审查和考试。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。提交的材料如有弄虚作假，一律取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试，具体考试时间现场确认结束后另行通知。
1.笔试：采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试时间1小时，主要为本岗位学科要求的有关专业知识。
2.面试：根据招聘岗位和招聘人数依据笔试成绩由高分到低分按1:5比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。体育（乒乓球专项）在潍坊四中校内分别进行技能测试与试讲，技能与试讲按照6：4的比例计算面试总分。
面试采取试讲的方式，准备时间为20分钟，试讲时间为8分钟，答辩2分钟。主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。试讲内容从报考学段相应学科教材中选取。面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线。考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察和体检范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
博士研究生应聘的，经资格审查合格后，可直接通过面试等方式确定考察人选。
笔试、面试顺序如需更改，另行公告，请考生及时关注坊子区政府网站或坊子教育微信公众号通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选，组织考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
考察。主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩和在校实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据招聘岗位、考试总成绩依次等额递补。
体检费用自理。
（五）公示聘用
经考试、考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）待遇
聘用人员报到后，由坊子区教育和体育局根据工作需要安排到山东省潍坊第四中学工作，列入正式事业编制。
五、其他
新聘用人员最低服务年限为五年（含试用期）。应聘人员在招聘期间，要及时关注公开招聘有关信息，仔细阅读招聘简章及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由应聘人员承担一切后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》实施。
本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。
咨询电话：0536-7602079
监督电话：0536-3079673
请在工作日期间(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)拨打。
本次招聘由潍坊市坊子区教育和体育局负责解释。
附件：
1.2026年潍坊市坊子区公开招聘高中优秀教师岗位汇总表
2.2026年潍坊市坊子区公开招聘高中优秀教师报名登记表
3.网上登记二维码
潍坊市坊子区公开招聘教师工作领导小组办公室
2026年1月30日
2026年潍坊市坊子区公开招聘高中优秀人才简章.docx
