成都市双流区黄甲小学招聘教师公告
- 2026-02-02 23:44:42
教师招聘
以教育为约
等下一程花开
因工作需要，根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市双流区黄甲小学面向社会公开招聘工作人员2名。本次公开招聘进入学校的为非在编教师。现将公开招聘有关事项公告如下。
招聘单位基本情况
01
成都市双流区黄甲小学秉持“做有担当的教育”为办学理念，以“让每一个孩子成为有责任担当的魅力少年”为育人目标，坚持走内涵发展道路，形成了鲜明的办学特色，教育教学质量持续稳步提升。学校现有建筑面积21506平方米，教学班34个，在校学生1400余人，教师100人，其中名优骨干教师40人。
招聘范围、对象
及基本条件
02
（一）招聘范围及对象
高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，高校应届毕业生应当于资格初审前取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.具有相应的教师资格证书；
6.具有普通话二级甲等及以上证书；
7.本科及以上学历，年龄要求本科1989年8月31日及以后出生，硕士研究生1992年8月31日及以后出生，博士研究生1995年8月31日及以后出生。
8.具备下列条件之一的年龄可放宽至40岁以下：
（1）获市级以上赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上；
（2）获县级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号。
（三）不得报考情形
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘岗位
03
小学语文1名，小学数学1名，共计招聘2名。
报名
04
本次招聘采取网上报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。
报名时间：即日起—2月9日。
应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后通过二维码在线填写提交报名信息登记表。
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
报名同时，成都市双流双流区黄甲小学根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名信息进行初审。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
考试
05
考试分为笔试和面试。总成绩=笔试成绩×30％+面试成绩×70％。
（一）笔试
（1）开考比例：原则上不低于3:1，达不到开考比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该岗位。
（2）笔试时间：2026年2月10日（具体时间地点以通知为准）
（3）笔试内容：综合素养、学科素养测试等
（4）成绩计算：笔试成绩满分为100分
按照确定的面试人员比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。
（二）资格审查
时间及地点：具体时间和地点以通知为准。
资格审查由成都市双流区教育局和成都市双流区黄甲小学负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。须提供有效身份证件、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、教师资格证等相关证明材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。
在面试当天之前，因资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补3次。递补人员，由成都市双流区黄甲小学根据应聘人员在《信息采集表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
（三）面试
经资格审查合格的应聘人员，凭本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点以通知为准。
面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
体检、考察及公示
06
（一）体检
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市双流区黄甲小学指定到除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，在达到面试考核合格分数线的人员中按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补2次。
（二）考察
考察由成都市双流区黄甲小学组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由成都市双流区黄甲小学确定为拟聘用人员，并在成都市双流区黄甲小学公示栏进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员名单公示后，取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。
办理聘用手续
07
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按程序报送审核确认。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经成都市双流区黄甲小学同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补。由成都市双流区黄甲小学组织聘用人员成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。
纪律和监督
08
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
咨询电话：13688427624
监督电话：028-85822749
028-85816360
资料｜党政办
初审｜林雪
复审｜程沙
终审｜陈锋
