聊才通：免费为考生提供信息及备考资料，免费发布信息，累计帮助考生上万人，面向考生提供一站式咨询服务，更多人添加小编微信，进行学习答疑，良心推荐，助力考生上岸！ 阅读本文前，请您先点击上面的蓝色字体“聊才通”，“关注”后再点击置顶公众号，这样您就可以收到文章了。每天都有分享。完全是免费订阅，请放心关注。关注聊才通，分享人才信息！聊城事业单位、国企、学校、大型企业发布人才信息， 请加微信号sdrencai免费分享聊城事业单位报名信息！
聊城高新控股集团有限公司是全资国有企业，2020年7月正式组建，资产总额190亿元，集团业务领域涉及棚户区改造、房地产开发、土地一级开发整理、园区建设、城市基础设施建设、市政设施管理、城市绿化等，管理多家子公司。先后获得“山东社会责任榜最具创新力企业”“山东省工人先锋号”等多项荣誉。
一、招聘岗位和职责
（一）招聘岗位
一级员工1名
（二）岗位职责
1.负责按照国家发展方针政策及重点投资领域开展各类项目的谋划包装、申报入库工作；
2.负责争取各类专项债、政策性资金、其他金融工具等要素的支持工作；
3.负责协调谋划发改等行政部门及公司交办的公益性、经营性项目的打包开发工作；
4.从事融资项目谋划，推进各项融资业务，完成既定融资任务。
5.做好公司安排的其他工作。
点击下方链接查看附件：
聊城高新控股集团招聘岗位需求表
公开招聘报名登记表
诚 信 承 诺 书
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，具有较高的政治素养和政策理论水平，诚信廉洁，品行端正，遵守国家的法律法规，具有良好的职业信誉和诚信记录。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，能忠实地执行公司决议，自觉维护企业利益。
3.具有一定的专业素质和组织协调能力、团队合作精神；具有较丰富的职业经历、改革创新能力。
4.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）具体条件
1.年龄：35周岁（含）以下（1990年12月31日以后出生）；
2.学历：具有大学本科及以上学历；
3.具有5年以上银行工作经历；
4.具有项目谋划、申报等相关从业经验；
5.具有中级会计师证。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的；
3.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
4.在任职试用期或受处分期间、还在影响期限内的；
5.受过刑事处罚和行政拘留的；
6.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；
7.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；
8.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他人员；
9.按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
10.任职回避。与其有直系亲属关系或有特定利益关系的，应予以回避，回避范围按有关规定执行；
11.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。
三、招聘程序
（一）公开报名
报名时间：2026年2月2日—2026年2月6日17:00，以电子邮件到达报名邮箱时间为准。填写聊城高新控股集团有限公司《公开招聘报名登记表》（附件2）；《诚信承诺书》（附件3），连同本人身份证、学历学位证（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、学信网学历、学位认证报告（报告中二维码须可扫描验证）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、近三年工作总结、工作证明材料等扫描件；近期2寸免冠彩色照片（分辨率为160像素×120像素）电子版；同意报考证明信（在职人员提供）。一并发送到邮箱（gxkgrlzy@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”字样。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料，并提供能证明符合应聘岗位胜任能力及体现本人履历业绩相关资料。
点击下方链接查看附件：
聊城高新控股集团招聘岗位需求表
公开招聘报名登记表
诚 信 承 诺 书
（二）资格审核
对网上报名人员资格条件进行初步审核，审核通过的电话通知本人，并进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试
进入面试范围人员应提供与岗位要求及个人报考信息相一致的证明材料，主要为网上公开报名提交证件及相关材料的原件并提供复印件，供面试前资格复审。面试采取半结构化面试方式，采用百分制计分方式进行，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及职位匹配度等能力进行测试。面试结束后，根据面试成绩确定进入考察和体检人选名单。
（四）考察和体检
根据面试成绩，按照1:1比例确定进入考察和体检范围人选。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核，问题未查清并处理到位的，不予办理聘任手续。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，依次递补。
（五）公示和聘任
考察和体检合格后，对拟聘任人员进行公示，公示期为5个工作日，公示后不再递补。公示期满没有问题或者经查反映问题不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续。聘任人员与公司签订劳动合同，试用期6个月，设定考核指标，试用期满考核不合格的，不予聘用。聘用人员薪酬待遇按照公司相关规定执行。聘任人员不得在其他企业或社会团体兼职。符合条件人员享受人才补贴政策和免租金人才公寓。
（六）其他说明
1.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘发布的最新信息，保持通信畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
3.咨询电话：0635-7291909
附件：
聊城高新控股集团招聘岗位需求表
公开招聘报名登记表
诚 信 承 诺 书
聊城高新控股集团有限公司
2026年2月2日
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
