“人才是强国建设的核心支撑，更是龙江振兴发展的第一资源。”省人大代表殷敬伟表示，近五年，哈尔滨工程大学累计向省内输送近5000名高素质人才，广泛扎根于高端装备制造、新材料、电子信息等黑龙江省重点发展的产业领域，成为推动黑龙江产业升级的生力军。
殷敬伟建议，首先，构建需求导向的产教协同育人体系，筑牢人才强省供给根基。由省级部门牵头，围绕“4567”现代化产业体系建设，聚焦战略性新兴产业和未来产业发展方向，统筹规划建设一批省级产教融合重点项目。通过政府政策引导，明晰重点产业人才需求清单，鼓励高校与企业深度携手，共同投入资源、共建培养平台，开展定向培养、课程共建与技术研发，推动人才培养供给侧与产业需求侧全方位、深层次匹配，为黑龙江精准储备一批“立足本土、服务产业、能力卓越”的工程技术骨干和创新人才，让高校成为人才强省建设的“人才摇篮”。
其次，强化科研合作与就业促进联动机制，激活人才强省创新动能。加强政策设计与资源整合，优先支持高校与企业共建高水平科研平台、产业创新联合体和成果转化应用基地。特别要推动重大科研项目、技术改造课题与学生实习实践、毕业设计、就业定向深度融合，让青年人才在参与黑龙江重大工程建设、攻克核心技术难关的过程中锤炼本领、快速成长，形成“创新实践培育优秀人才、优秀人才驱动产业创新”的良性发展格局，为人才强省注入持续动能。
最后，持续构建引育留用一体化工作格局，优化人才强省生态环境。在既有政策基础上，专门面向高水平大学毕业生制定专项引才计划，通过优化编制供给、精准设置岗位等政策工具，提升引才政策的精准度和吸引力，为其投身黑龙江建设开辟便捷通道。此外，建立健全全周期跟踪服务与保障机制，对高水平人才实施跟踪培养。构建覆盖职业发展全流程的支持体系，不仅在入职初期给予专项补贴，更要在住房安居、子女教育、医疗保障等关键民生领域提供坚实支撑；同时，持续关注人才能力提升、岗位流动、职业发展，给予制度性保障和全方位支持，切实营造“引得进、留得住、用得好、能发展”的良好环境，让人才在黑龙江安心安身安业。
来源：龙头新闻·黑龙江日报
