潮起东方,大江奔涌。在这个波澜壮阔的新时代,中华民族正以前所未有的信心和决心,阔步走在实现伟大复兴的征程上。习近平总书记深刻指出:"人才是第一资源"。放眼神州大地,从科技创新到文化传承,从产业升级到乡村振兴,每一个梦想的实现都离不开人才的支撑。在这个千帆竞发、百舸争流的时代,如何选拔和培养真正的"六有"人才,让追梦路上群贤毕至、人才辈出,成为摆在我们面前的重要课题。
什么是"六有"人才?
"六有"人才是指同时具备以下六个关键素质的优秀人才:
1. 有理想信念:坚定的理想信念是追梦人的精神支柱,是担当民族复兴大任的思想基础。
2. 有道德情操:高尚的道德情操是立身处世的根本,体现了对社会主义核心价值观的坚守。
3. 有扎实学识:深厚的知识储备和专业能力是立足岗位、成就事业的基础。
4. 有仁爱之心:仁爱之心体现了对他人、对社会的责任感和同理心,是中华民族的传统美德。
5. 有担当精神:勇于担当、主动作为是新时代人才应有的精神品质。
6. 有创新意识:创新意识是推动发展的原动力,是新时代人才必备的关键素质。
信念新主角:坚守理想,砥砺前行
在这个充满机遇与挑战的新时代,坚定的理想信念就像指引航向的北极星。从科技工作者在实验室夜以继日的攻关,到基层干部在脱贫一线的无私奉献;从创业者勇立潮头的开拓进取,到教育工作者甘当人梯的默默耕耘,每一个坚守梦想的身影都在诠释着理想信念的力量。
近年来,华为公司在面对国际严峻形势时展现出的坚韧不拔,正是源于全体员工对科技创新的坚定信念。他们以"科技自立"为己任,在关键核心技术上实现突破,用实际行动证明了理想信念是最强大的精神动力。
品德新标杆:修身立德,仁爱担当
"大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。" ——《大学》新时代的人才,不仅要有过硬的专业本领,更要有高尚的道德情操。从抗疫一线的白衣天使无私奉献,到乡村振兴中的致富带头人扶危济困;从维护社会公平正义的法律工作者,到传承中华文化的教育工作者,每一个平凡岗位上都闪耀着道德的光芒。
以北京协和医院的医护人员为例,他们在疫情期间展现出的职业操守和医者仁心,不仅诠释了什么是"仁爱之心",更树立了新时代医疗卫生工作者的道德标杆。他们用实际行动告诉我们,真正的人才必须具备崇高的道德品质和强烈的社会责任感。
创新新力量:开拓进取,引领未来
在这个创新驱动发展的新时代,创新已经成为引领发展的第一动力。从"嫦娥"探月到"北斗"组网,从5G通信到人工智能,从生物医药到新能源技术,中国创新的步伐正在加速前进。新时代的人才必须具备创新意识,敢为人先,勇于开拓。
以中国科学院量子信息与量子科技创新研究院为例,他们在量子通信领域取得的突破性进展,正是源于科研人员勇于创新、敢于突破的精神。他们用科技创新的实践告诉我们,真正的人才必须具备开拓进取的精神和引领未来的勇气。
在选拔和培养"六有"人才的过程中,我们必须建立科学有效的评价体系,既要看重专业能力,更要重视道德品质;既要关注眼前表现,更要着眼长远发展。通过严格的选拔标准、多元的考察机制和持续的培养计划,让真正的人才脱颖而出,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
潮平两岸阔,风正一帆悬。在实现中华民族伟大复兴的征程上,让我们携手并进,选贤任能,广聚英才,为中国梦的实现凝聚起磅礴的人才力量。