招聘公告 | 临沧市2026年度事业单位公开招聘工作人员考试公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和云南省人力资源和社会保障厅《关于做好2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试工作的通知》精神，现将我市2026年事业单位公开招聘工作人员考试有关事项公告如下：

全市事业单位空缺岗位主要用于招聘高校毕业生，具体招聘对象为： 

（一）符合临沧市户籍要求的各类高校毕业生 

全市事业单位招聘具有临沧市一年以上户籍的高校毕业生（非临沧市户籍，截至2026年2月1日以前迁入临沧市满一年的，视为临沧市户籍；非临沧市户籍到临沧市就学人员，户籍迁入学校集体户的，不视为临沧市户籍）。报考限制到本县户籍（生源）岗位的考生，户籍迁入本县时间必须满一年。 

在我市服务满一年以上并在岗（不含服务期满）的“大学生西部计划志愿者”“三支一扶”“特岗教师”三类农村基层服务项目人员的户籍视为所服务县（区）户籍，可报考符合资格条件的岗位。 

（二）符合临沧市生源要求的各类高校毕业生

原为临沧市户籍且在临沧市内就读初中（高中）毕业并参加中考（全国普通高考）被录取到全国普通高校就读毕业的高校毕业生，即为临沧市生源。 户籍和生源只需满足其中一个条件即可，不具有临沧市一年以上户籍或不符合临沧市生源的市外报考者必须为国民教育硕士研究生并取得硕士学位及以上的毕业生。 

（三）“三项目”人员

“三项目”人员岗位招聘对象为参加我市农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格（称职）及以上等次的高校毕业生，具体招聘对象如下：

一是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师。2021年、2022年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位的“特岗教师”；2023年云南省教育厅公开招聘的，年度考核合格，且截至2026年2月1日仍然在岗的全市范围内“特岗教师”。 

二是参加“大学生西部计划志愿者”国家项目和地方项目的高校毕业生。2021年（服务期为三年的）、2022年、2023年由共青团中央、共青团云南省委及共青团临沧市委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位的“大学生西部计划志愿者”；2024年由共青团中央、共青团云南省委及共青团临沧市委招募的，年度考核合格，且截至2026年2月1日仍然在岗的全市范围内参加“大学生西部计划志愿者”国家项目和地方项目的高校毕业生。

 三是“三支一扶”计划高校毕业生。2024年由省人力资源社会保障厅统一招募的，年度考核称职，且截至2026年2月1日仍然在岗的全市范围内“三支一扶”人员。 

（四）驻临部队未就业随军家属 

为加强军政军民关系，支持国防和部队建设，根据《中共临沧市委机构编制委员会办公室 临沧市人力资源和社会保障局 临沧市退役军人事务局 临沧军分区政治工作处关于印发<驻临军警部队现役军人和消防救援人员随军随队家属就业安置及工作调动实施方案>的通知》（临退军发〔2022〕26号）、《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省退役军人事务厅 云南省军区政治工作局 云南省双拥工作领导小组办公室印发<关于进一步做好军人随军家属就业安置工作实施办法>的通知》（政〔2023〕631号）精神，结合驻临部队未就业随军家属（驻临消防救援队伍随队家属）人数的实际，各县（区）按市人力资源社会保障局下达的指令性招聘计划抓好定向招聘驻临部队未就业随军家属（驻临消防救援队伍随队家属）工作。 

（五）未就业退役军人

为进一步促进未就业退役军人就业，加大事业单位定向招聘力度，根据《中共临沧市委办公室 临沧市人民政府办公室关于印发<促进“临沧兵”成为临沧人实施方案（试行）>的通知》（临办通〔2023〕112号）精神，每年县乡两级事业单位定向招聘未就业退役军人岗位计划比例为10%（不含教育系统、医疗卫生系统需具有相应资格证书的岗位计划），各县（区）按比例要求抓好定向招聘未就业退役军人工作。 根据《临沧市退役军人事务局 临沧市教育体育局 临沧市人力资源和社会保障局印发关于促进优秀退役军人到中小学任教实施方案的通知》（临退军发〔2023〕32号）和《临沧市退役军人事务局、临沧市教育体育局、临沧市人力资源和社会保障局关于加快推进优秀退役军人到中小学任教有关工作的通知》（临退军发〔2024〕12号）精神，各县（区）可结合退役军人持有教师资格证实际，拿出一定数量的教师岗位计划，用于定向招聘未就业退役军人。 

（六）村（社区）基层治理专干等三类人员 

各县（区）按照省委组织部下达我市招聘计划，认真抓好定向招聘村（社区）基层治理专干、纳入“大岗位制”管理的村（社区）“两委”班子成员、社区专职工作者三类人员的定向招聘。符合报考条件的三类人员须认真填写《云南省事业单位定向招聘村（社区）干部情况审核表》，经村（社区）、乡镇（街道）党组织审核盖章后，以乡镇（街道）为单位统一报县级组织部门进行资格审核，资格审核应于2026年2月6日18:00以前完成，并由乡镇（街道）将审核表及时返给报考人员，资格复审时应聘人员须将审核表提交报考岗位所在地的县（区）人力资源社会保障局。 

（七）残疾人 

2026年，由临翔区拿出1个岗位定向招聘残疾人。

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）年龄在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年2月1日至2008年2月1日期间出生）；博士研究生（非在职人员）、定向招聘未就业随军家属（驻临消防救援队伍随队家属）及未就业退役军人年龄放宽到43周岁及以下（1982年2月1日以后出生）；特殊岗位年龄以岗位资格条件为准（具体岗位年龄以发布的招聘简章为准）； 

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 

（四）具有良好的政治素质和道德品行，热爱所报考事业单位； 

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 

（六）具有符合岗位要求的工作能力； 

（七）具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能； 

（八）符合报考岗位要求的其他资格条件。

（一）受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘； 

（二）截至2026年2月1日被单位辞退未满5年的机关事业单位工作人员； 

（三）截至2026年2月1日前未办结辞职手续的机关或未解除聘用合同的事业单位在职在编工作人员； 

（四）参加其他各类事业单位招聘并确定为拟聘用人员的； 

（五）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员； 

（六）非 2026年毕业生资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员； 

（七）报名时属现役军人、普通高校全日制在读的非2026年毕业的毕业生； 

（八）聘用后与招聘单位构成回避关系岗位的人员； 

（九）法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

全市共计划招聘318名，其中市直单位25名、县（区）乡镇293名。具体招聘岗位详见《临沧市2026年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，见附件1）。《岗位信息表》有关资格条件在2026年2月2日9:00以前可能作细微调整，考生报名以2月2日9:00以前更新的岗位信息为准，考生报考具体事宜请于报名期间电话咨询各招聘单位。

 岗位资格条件由市级各招聘主管部门及招聘单位，各县（区）人力资源社会保障局及县（区）乡（镇）招聘单位根据事业单位招聘有关要求结合实际进行设置。 

（一）若同一单位招聘2人的，在确保岗位资格条件完全一致的情况下，可以按男女各招聘1人进行岗位设置。 

（二）为鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作人员，允许调剂出一定数量岗位面向本县户籍（生源）人员进行招聘。 

（三）事业单位公开招聘工作人员对自治县的少数民族或从事民族事务工作的事业单位公开招聘，可根据干部队伍结构和实际工作需要单设岗位招聘当地少数民族。 

（四）为进一步营造良好的招聘环境，给广大考生提供更多报考机会，各县（区）将专业性不强的岗位采取降低学历要求、放宽专业和学历性质限制等措施，适当降低招聘门槛。 

（五）驻临部队未就业随军家属（驻临消防救援队伍随队家属）限制到大专及以上学历，专业不限，教师岗位需有教师资格证。 

（六）未就业退役军人限制到大专及以上学历，专业和户籍不限，教师岗位需有教师资格证。 

（七）定向招聘“三项目”人员岗位，限制到国民教育大专及以上学历，专业不限，服务地为临沧市。 

（八）定向招聘村（社区）基层治理专干、纳入“大岗位制”管理的村（社区）“两委”班子成员、社区专职工作者三类人员岗位资格条件为：

1.限制到普通高等教育招生计划大学专科及以上学历；

2.年龄在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年2月1日至2008年2月1日期间出生），艰苦边远地区岗位可放宽到40周岁以下（1985年2月1日以后出生）

3.专业不限；

4.其他招聘条件：截至2026年1月在村（社区）连续工作满2年且在岗的人员，具体包含省市县乡统一聘用到村（社区）工作的人员、纳入“大岗位制”管理的村（社区）“两委”班子成员、社区专职工作者，以上人员在村（社区）工作（含就业见习、服务）时间可合并计算。应聘人员工作服务地为云南省范围内。 

（九）定向招聘残疾人岗位为国民教育本科及以上学历，专业不限。仅限肢体残疾、视力残疾且残疾等级为四级的人员（侏儒症除外）或听力残疾等级为三、四级的人员报考，报考者须具备独立履职所需的身体条件（听力残疾人员佩戴助听设备后能顺畅交流），且持有效的《中华人民共和国残疾人证》。 

（十）岗位资格条件不得设置歧视性、指向性以及不合理的与岗位无关的限制性条件，坚决防止“萝卜招聘”“因人设岗”等问题出现。

（一）报名方式 

统一使用网上报名，报名入口请关注临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏（https://www.lincang.gov.cn/zfxxgk_lcs_rsbzj/tzgg.html）后续发布的通知公告。公开招聘不接受现场、短信或来电报名。 

（二）报名时间

网上报名时间：2026年2月2日09：00至2月6日18：00； 

资格审核时间：2026年2月2日09：00至2月7日18：00； 

网上缴费时间：2026年2月3日09：00至2月8日24：00。 

（三）报考岗位

每名考生只能报考一个岗位。 

（四）报考资格审查

网络报名基本流程为：登录临沧市人民政府门户网站市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏→点击报名入口导航页面→进入报名系统注册登录→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。如有变化，以后续发布的通知为准。 

网络报名不进行相关证书、证件等原件的审核，报名时，报考人员要首先进行用户注册（报考人员尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册），并仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与招聘计划专业名称不一致的，不予通过。报考人员在网上报名时，如为获得笔试资格而填写与毕业证上专业不一致的信息，笔试后资格复审确认时，将被取消聘用资格。

此外，报考人员其他信息与《岗位信息表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，责任由报考人员自行承担。报名与考试时使用的居民身份证号码必须一致，并自行维护个人填报的信息。通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改，请报考人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。凡提交报名信息不准确，不真实的，造成的一切后果由报考人员自行负责。 报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式进行。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，对无法进行自动审核的根据岗位所属级别分别由市级 招聘单位或县（区）人力资源社会保障局进行人工审核。 

（五）报名注意事项

在2026年2月6日18:00以前报名申请未通过资格审核的可以改报其他岗位，在2026年2月6日18:00以后不能改报其他岗位。请广大报考者尽量提前报名，以免资格审核未通过导致报名失败。 

（六）岗位报名情况及岗位裁减

网络报名期间，为方便广大报考者掌握各岗位报名情况，市人力资源社会保障局将在临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏（网址：https://www.lincang.gov.cn/zfxxgk_lcs_rsbzj/tzgg.html）上适时公布各岗位报名变化情况。

报考三类农村基层服务项目人员的定向招聘岗位或报考乡镇的岗位，不受报考比例限制；其他岗位招聘人数与报名交费成功人数的比例必须达到1:3及以上方能开考，达不到1:3的，取消招聘岗位或相应裁减该岗位的招聘人数。岗位取消或裁减情况在临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏上公布。因取消招聘计划无法开考的报考人员退还报名费。 

对于报考岗位被取消的考生，允许改报符合条件的其他岗位；报考岗位取消且已缴费的人员，可以在2026年3月4日09:00至16:00，登录临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏（https://www.lincang.gov.cn/zfxxgk_lcs_rsbzj/tzgg.html），选择改报其他单位符合条件的岗位，改报审核通过即为改报成功。 

（七）网上缴费 

笔试每个类别分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科考试收费50元，合计100元/人。按网络程序进行缴费，逾期未缴费的，视为不参加考试。 

（八）享受最低生活保障家庭人员报考费用的减免申请流程及注意事项

 1.申请减免考试费用的流程：享受最低生活保障家庭人员的报考者凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明原件，办理减免报名费手续。 通过资格审查的报考者，点击报考导航页面“网上缴费”按钮进入缴费页面→点击“政策减免费用申请”按钮→进入最低生活保障家庭人员上传材料页面→上传最低生活保障家庭人员证明材料（材料要求：低保证或家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明的扫描件，需在材料空白位置注明报考者姓名、证件号码和联系电话）→证明材料上传成功后，点击“材料确认（务必）”按钮→等待审核人员审核。

 2.注意事项 

（1）申请减免考试费用截止日期：2026 年2月8日12:00，超过截止日期未提交减免申请的，不再办理减免考试费用；

（2）申请减免考试费用审核通过，即视为报名完成；

（3）申请减免考试费用审核不通过的报考人员，须于2026年2月8日24:00前完成网上缴费，否则视为自动放弃报考资格；

（4）减免申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假申请材料的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

考试严格按全省统一安排部署进行严密组织。 

（一）考试时间和科目

1.综合管理类（A类） 2026年3月28日（星期六）上午 08:30—10:00 

职业能力倾向测验（A类） 10:00—12:00  综合应用能力（A类） 两场考试连续进行，中途不休息。

 2.社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类） 2026年3月29日（星期日）上午 08:30—10:00 

 职业能力倾向测验（B、C、D、E类） 10:00—12:00  综合应用能力（（B、C、D、E类） 两场考试连续进行，中途不休息。 

（二）考试地点 

报考临沧市事业单位招聘岗位的考试地点原则上全部在市政府所在地，若考试人数太多，经审批可在县上设置考点。具体时间、地点以《准考证》安排为准。准考证打印时间为2026年3月23日09:00至3月29日10:30。 

（三）考试类别

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类，试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。 每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

笔试结束后，根据省人力资源社会保障厅安排，由市人力资源社会保障局在临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏上向考生公布个人成绩。

笔试最低合格分数线划定由市人力资源社会保障局按照参加考试人员有效笔试总成绩平均分的70%计算（未就业随军家属和未就业退役军人笔试最低合格分数线为笔试总成绩平均分的60%）。笔试最低合格分数线确定以后，将在临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏上进行公布。

笔试最低合格分数线公布以后，确定资格复审人员，并组织进行资格复审。资格复审时间、地点、面试等后续环节工作安排，市级事业单位招聘的由招聘单位主管部门或招聘单位负责通知，县（区）乡（镇）事业单位招聘的由县（区）人力资源社会保障局负责通知。 

（一）确定资格复审人员。

笔试成绩公布后，由市级各招聘单位、县（区）人力资源社会保障局按笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数与面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审，末位成绩并列者一并进入资格复审。达到笔试合格分数线的人数与计划招聘人数比例低于2:1的招聘岗位，按合格分数线以上人员数确定参加资格复审人员。笔试成绩低于最低合格分数线的不进入资格复审。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。 

（二）进行资格复审。

资格复审时本人必须到场，报考市级事业单位的，由市级各主管部门和各事业单位负责资格复审，报考县乡事业单位的，由各县（区）人力资源社会保障局负责资格复审。 

属驻临部队未就业随军家属（驻临消防救援队伍随队家属）的由军人（消防救援人员）所在单位政治部门出具证明并加盖公章，统一提交临沧军分区政治工作处审核盖章，再由随军家属（随队家属）将证明提交各县（区）人力资源社会保障局负责对其进行资格复审。驻临部队未就业随军家属须提供结婚证原件。 

未就业退役军人不含机关事业单位在职在编退役军人以及享受过政府政策性安置的退役军人。未就业退役军人资格复审时须向报考县（区）人力资源社会保障局提供退伍证（军官转业证）原件或其他证明退役军人身份的材料。 

资格复审时须携带本人身份证、毕业证、学位证、户口册及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）的原件及1份复印件到市级各主管部门、各事业单位以及各县（区）人力资源社会保障局进行资格复审。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师、“三支一扶”计划的高校毕业生、“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生还须提供《定向招聘“三项目”人员情况审核表》。村（社区）基层治理专干、纳入“大岗位制”管理的村（社区）“两委”班子成员、社区专职工作者三类人员还须提供《云南省事业单位定向招聘村（社区）干部情况审核表》。 

参加资格复审人员若资格复审时未能提供相关证书（证件）原件的，视为资格复审不合格，对于2026年毕业且尚未取得毕业证及相关证书（证件）的普通高校毕业生可签定在规定时间内提供相关证书（证件）承诺书，若在规定时间内不能提供毕业证及相关证书（证件）的，视为资格复审不合格。资格复审合格或不合格的考生，由考生在《临沧市事业单位公开招聘工作人员资格复审情况登记表》上签字确认。

 应聘人员自愿放弃资格复审的，视为自动放弃，自愿放弃人员须提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件，因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员签名并做好情况记录。

（一）面试组织：市级招聘岗位由市人力资源社会保障局统一组织面试，县（区）乡（镇）招聘岗位由县（区）人力资源社会保障局统一组织面试。 

（二）面试人员确定：面试人员按照岗位招聘人数与面试人数1:2比例确定。 

参加笔试后，因报考人员资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况递补后出现面试人数低于面试比例的岗位，可正常进行面试。 

面试成绩满分100分，面试最低合格分数线为60分（等额面试最低合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续招聘环节。 

（三）综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩（折算为百分制并四舍五入保留小数点后两位）×50%+面试成绩（百分制四舍五入保留小数点后两位）×50%。综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。 

若综合成绩出现相同时，以百分制笔试成绩高者胜出；若综合成绩、百分制笔试成绩均相同，以面试成绩高者胜出；若综合成绩、百分制笔试成绩、面试成绩均相同的，以职业能力倾向测验成绩高者胜出。

根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。 

（一）体检。

报考市级事业单位的，由市人力资源社会保障局和招聘单位负责组织。报考县（区）乡（镇）事业单位的，由县（区）人力资源社会保障局根据实际负责组织。体检之前，由市级招聘单位、县（区）人力资源社会保障局与参加体检的考生签订《临沧市事业单位公开招聘工作人员体检诚信承诺书》。

 体检参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2016〕65号）、《云南省人力资源和社会保障厅〈关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范〉的通知》（云人社发〔2023〕12号）等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，确认为吸毒人员的，不予聘用。吸毒人员的排查检查按管理权限由市、县（区）公安局帮助完成。 

体检在指定的综合性医院进行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结论有疑问的，在体检结论通知考生本人之日起5个工作日内由考生本人向招聘单位或主管部门提出书面复检申请，否则视为放弃复检，复检只进行一次。事业单位或事业单位主管部门应当在收到复检申请10个工作日内组织进行复检，复检时必须由主管部门及招聘单位工作人员负责全程参与监督。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费由考生自理。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，体检医生应对体检人员的体检结果进行保密。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员、医务人员，按有关规定处理。

 因体检不合格或主动放弃出现名额空缺的，在本年度内按该岗位综合成绩由高到低递补一次。 

（二）考察。

体检合格的，市级各招聘单位、各县（区）人力资源社会保障局及县（区）招聘单位按照《云南省人力资源和社会保障厅〈关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范〉的通知》（云人社发〔2023〕13号）有关要求，并根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。 

考察时由用人单位或用人单位主管部门成立考察组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组可结合实际，到考察对象所在单位（学校）或者相关单位广泛听取有关方面的意见，与考察对象进行面谈，重点核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。 因考察不合格或主动放弃出现名额空缺的，在本年度内按该岗位综合成绩由高到低递补一次。

考察合格人员需进行公示和聘用，公示和聘用按以下程序进行。 

（一）公示。

考察合格的拟聘用人员名单，由市人力资源社会保障局按要求在临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏上进行为期5个工作日的公示。公示内容包括招聘单位名称，拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业等。 

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

 公示期满，对反映有影响出现不予聘用或主动放弃导致岗位空缺的，在本年度内按该岗位综合成绩由高到低递补一次。 

（二）聘用。

公示结束，按照事业单位公开招聘有关规定办理正式用编及聘用手续。聘用工作结束后，报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到或自愿放弃聘用资格的（提交本人亲笔签名的书面材料），取消其聘用资格。 

因无正当理由逾期不报到或在规定时间内未报到自愿放弃聘用导致岗位空缺的，在本年度内按该岗位综合成绩由高到低递补一次。报到后放弃的不再进行递补。

（一）各县（区）、市直事业单位须按要求科学设置岗位资格条件，因设置歧视性、指向性以及不合理的与岗位无关条件而引起的纠纷，将追究单位有关人员的责任。 

（二）全市事业单位公开招聘工作人员考试工作自觉接受各级纪检监察机关和社会的监督。严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重分别给予调离工作岗位或予以相应党纪政务处分。 

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员在报名、考试、资格复审、面试、体检、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为不符合资格条件的，一经查实，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，情节严重的将追究刑事责任。 

（四）招聘单位和考试机构对报名考试阶段的一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必诚信参考。在招聘任何环节及聘用后发现违纪违规的人员，招聘工作主管部门按程序中止并取消应聘或者聘用资格。 

（五）公开招聘的有关信息通过临沧市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏上向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

临翔区人力资源和社会保障局 0883—2166463 

云县人力资源和社会保障局 0883—3213523 

凤庆县人力资源和社会保障局 0883—4212514 

耿马自治县人力资源和社会保障局 0883—6121707 

永德县人力资源和社会保障局 0883—5220909 

镇康县人力资源和社会保障局 0883—6630132 

沧源自治县人力资源和社会保障局 0883—7125380 

双江自治县人力资源和社会保障局 0883—7621240 

中共临沧市纪律检查委员会  0883—3990225 

中共临沧市委政法委员会 0883—3990445 

中共临沧市委宣传部 0883—3990375 

临沧市检验检测认证院 0883—2155835 

临沧市教育体育局 0883—2124315 

临沧职业学院 0883—8880060 

临沧市第二中学 0883—2152448 

临沧市民族中学0883—2153966 

临沧市特殊教育学校 0883—2168158

0883-2160142 

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