定州众城文化传媒有限公司
电话邀约专员（电话销售）(2500~10000)
经验不限 | 中专
工作内容：
邀约全国各地企业家群体去北京参加媒体资源发布会（给企业做宣传）
试用期底薪2400（包含全勤）➕高提成‼️
转正薪资2800（包含全勤，客户绩效）➕高提成 综合工资7000➕
福利待遇：双休，法休 公司团建 各种节日礼品 工资按时发放，就约客户，都有话术！
早上8:30——12:00 下午1:00——5:30（冬天） 周末双休——节假日休息——节假日福利
地址：盛东广场（商城3层3F-G-1）平安银行电梯口上3层
电话客服(2000~3000)
经验不限 | 学历不限
纯外呼电话客服，给全国各地的企业前台打电话，约采访。定时间。（就打电话 固定话术 其他的不用干）
早上8:30——12:00 下午1:30——6:00（夏天）
周末双休——节假日休息——节假日福利
无责底薪试用期2000+300全勤+奖金
转正2100+300全勤+奖金
栏目采编(6000~8500)
3年 | 大专
岗位职责：
1、负责央视栏目的前期嘉宾邀约工作；
2、通过节目定位和要求，寻求适合的优质中小企业，借助央视影响力，给被访谈企业做品牌宣传和升级。
岗位要求：
1、形象端正、沟通良好、男女不限、专科及以上学历；
2、灵活度高，有应变能力，能够接受新事物；
3、有过电话客服、电话邀约、电话销售等经验优先考虑；
人事专员(面议)
3年 | 中专
任职资格
1.学历专科以上；
2.3年及以上人事相关工作经验。
3.有过电销公司招聘经验者优先。
工作要求
1、负责公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与组织等。
2、协助完善公司组织架构，梳理岗位设置与职责。
3、配合完成人事日常基础工作，确保招聘与架构优化工作高效推进。
外贸商务合作专员（企业推广宣发方向）(面议)
经验不限 | 本科
外贸商务合作专员（企业推广宣发方向）
岗位要求
1.负责拓展与外资、合资企业（尤其是计划入驻或已在中国开展业务的企业）的商务合作关系，邀约企业参与中央级媒体的宣发。
2.深度挖掘企业需求与亮点，结合栏目定位，制定个性化合作方案，推动合作落地。
3.跟进合作全流程，协调企业与我方的沟通对接，确保合作顺利进行。
4.收集企业反馈，分析合作效果，优化合作模式，提升业务拓展与企业参与度。
5.关注外贸行业动态及中国市场外资企业布局趋势，为业务开发与合作策略提供参考。
任职资格
1.学历：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言，能熟练与外资企业外籍或双语工作人员沟通。
3.经验：1-3年外贸商务拓展或媒体推广相关经验，有外资企业对接经验者优先。
4.能力：熟练使用国际通讯软件、具备较强的商务谈判、资源整合与沟通协调能力，能独立完成合作从拉新、邀约、到落地的全流程。
5.素养：具备敏锐的市场洞察力，责任心强，抗压能力强。
外贸商务合作专员（栏目访谈方向）(面议)
3-5年 | 本科
岗位名称：外贸商务合作专员（栏目访谈方向）
岗位要求
1.负责开发、对接外资/合资企业（需在中国市场有业务布局），邀请其参与栏目访谈，达成合作意向。
2.跟进访谈全流程，协调企业与栏目组的沟通，确保访谈顺利推进（如确认访谈主题、时间、嘉宾等）。
3.整理企业合作数据及反馈，形成报告，优化拓展策略。
4.运用英语完成商务沟通（如邮件、会议对接），确保跨语言合作无障碍。
任职资格
1.学历：本科及以上，商务英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2.经验：1-3年外贸/商务拓展经验，有外资企业对接或媒体访谈合作经验者优先；优秀应届生可放宽。
3.语言：英语听说读写流利，需具备商务沟通能力（如CET-6及以上，或同等水平证书）。
4.能力：具备较强的沟通谈判能力、目标感，能独立开发客户；抗压性强，适应商务出差（如拜访企业）。
5.认知：了解中国市场外资/合资企业的运作模式，熟悉商务礼仪，对访谈类栏目有基础认知者优先。
电销主管(面议)
经验不限 | 学历不限
工作内容
团队管理：组建并带领TOB电话销售团队，制定团队目标、绩效考核及激励方案，为团队成员提供培训与指导，营造积极的工作氛围，提升团队整体销售能力。
策略制定与执行：设计TOB电销业务拓展策略，针对不同业务渠道制定差异化销售话术及流程，客户线索挖掘、需求分析、方案报价、合同促成及客户关系维护。
业绩管理：分解销售任务，监控销售漏斗数据，定期输出业绩分析报告，确保团队完成年度销售额、客户签约量及回款指标。
跨部门协同：与公司内部如产品、技术、售后等部门联动，整合资源支持销售方案落地，主导大客户谈判，维护重点企业客户关系。
任职要求
学历与经验：大专及以上学历，通常需要3年以上电销经验，2年以上管理经验，有TOB电销团队管理经验者优先。
专业技能：熟练掌握营销及团队管理相关知识，擅长通过目标绩效管理、过程把控等提升团队业绩，掌握解决方案式销售策略和战略打法。
能力素质：具备优秀的沟通技巧、谈判技巧和组织协调能力，有良好的项目管理能力、市场判断能力和团队合作精神，能够在压力下胜任多项任务。
