85、实习生:我对猎头祛魅了
我对猎头祛魅了！这句话是来自我实习生同学的师哥说的一句话（这个师哥是在另外一个猎头企业实习） 听到这句话，确实有点震撼，不过确实也能代表很多来猎头实习的心里想法，最近半年，我这里前前后后来过6-8位实习生，有些是来了2周，确实心里很难过打电话那一关（本来过来实习想突破自己对于跟陌生人电话的恐惧；有些是被劝退的，因为把猎头实习当做客服性质的工作；也有一些表现挺不错的......不过短短的1-2个月的实习，对猎头这份工作没有了滤镜 应该是大部分同学的感受。 很多来参加猎头实习的同学，实习之前，都是抱有憧憬：觉得可以跟很多优秀的人沟通，能学习到很多；能提升自己的沟通表达能力，能锻炼自己的抗压能力，都对这个工作给予正面积极的词语，可是却并不清楚任何工作都有双面性，没有十全十美的工作，关键是你自己是否做好了心理准备，你自己的目标是什么，如果仅仅只是来体验一下，那建议还是慎重一些比较好。 其实大部分的猎头实习做的工作主要2类：一类是通过电话去寻找关注机会的人才，做好需求记录，后续让Leader去跟进；一类是通过一些批量简单的case来完成猎头整个sop流程的过程，后者其实相对更容易一些，因为这些人都是主动看机会，你可以有更多的机会进行沟通交流；前者相对就比较考验你的抗压能力，因为你对他完全不知道，只知道姓名和联系方式，你的抗压能力、应变能力和自信程度就很关键了......所以最好提前问清楚，你是要做哪一种，根据自己自身的情况和想要的目标去选择。 我发现实习期间表现好的同学有一个特征：目标感特别强，很知道自己想要什么，想通过实习获得什么，相比只是过来体验、感受的同学 ，他们的抗挫折能力很强，虽然过程很有挑战，但是他们记住自己的初心，相对就会好一些。虽然过程比较难受，但是你经历过猎头2-3个月或者更长时间的实习，确实能看出变化：你真的会发现自己快速学习能力、解决问题能力、应变能力和沟通能力会有积极的变化的！尤其是你如果能在实习期间能完完整整的经历一个闭环，你的成就感一定是超高的！ 所以最后真的想说：对猎头这个工作不要有过高的滤镜，因为本质上还是一份以结果为导向的工作，不要只看到它那些积极正面的词语，也要关注它的过程...... PS:欢迎 更多有想法 的同学们 一起来加入猎头这个行业，感受它的挑战也感受它带给你的成就感！
