惠州学院教育科学学院公开招聘

因学院事业发展需要，现面向海内外公开招聘优秀学科带头人，相关事项公告如下：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守我国宪法和法律，有强烈的事业心和责任感，为人正派，治学严谨，具有良好的品行和职业道德。

3.热爱教育事业，了解高等教育和学科发展规律，全身心投入立德树人工作，具备教书育人的高素质品质和胜任教育教学、科学研究工作的能力。

4.具备履行岗位职责所需的身体健康和心理健康条件。

5.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能高效推动学科建设与团队发展。

（二）岗位条件

1.在教育学领域具有扎实学术造诣、取得显著研究成果，能精准把握本学科发展动态，教学科研成果突出，具有较高学术水平和广泛认可的学术影响力、学术声誉；入选省级及以上人才计划者优先。

2.具有博士学位和正高级专业技术职务；具有博士生导师资格者优先。

3.能够全职到岗工作，年龄一般不超过50周岁（以2026年6月30日计算为准），条件特别优秀者可适当放宽。

4.擅长带领学术团队，有培养青年教师的热情和经验，能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。

1.承担本学科核心课程教学与教学改革，指导研究生培养与青年教师教学能力提升，培养具有国际视野的创新型人才；

2.主导学科中长期发展规划，负责省级重点学科建设、学位点建设，推动专业优化与课程体系创新，提升学科核心竞争力；

3.组建并带领高水平团队，培育青年学术骨干，打造结构合理、可持续发展的人才梯队；

4.聚焦学科前沿和社会需求，承担高级别科研项目，产出高水平创新成果，推动相关领域学术突破；

5.积极组织并参与国内外重要学术活动，拓展合作渠道，提升学科国内外影响力；

6.促进科研成果转化与应用，开展智库咨询或技术服务，支撑区域教育发展，提升学科社会声誉。

1.按照事业编制身份引进（根据有关规定呈批办理正式入编手续）。

2.配偶工作、人才引进费（包括安家费、购房补助费、科研启动费等）实行一事一议。

3.协调解决子女入读惠州学院附属幼儿园、附属学校及惠州市其他公办幼儿园和中小学。

4.首聘期五年。

5.可享受过渡性住房，配备基本生活用品。

1.采用电子邮件方式网上报名，邮件主题填写“姓名+教育学科带头人”。

2.有意应聘者，填写《惠州学院学科带头人岗位申报表》和《惠州学院应聘人员业绩成果一览表 》（见附件）；同时提供个人简历、身份证、本科以上学历学位证书、专业技术资格证书，业绩成果一览表中对应的支撑材料（主持、参加的科研项目需提供项目批文复印件；代表性论文需检索证明；著作需提供封面、目录、封底复印件；获奖证书复印件；咨政报告需提供被采纳证明等）。

3.所有材料按顺序压缩打包后一并发送到学院指定的报名电子邮箱（邮箱地址jykxx@hzu.edu.cn，各类证件扫描件请粘贴于一个WORD文档后以附件方式发送）。本招聘常年有效，招满即止。