以下内容节选自《广西壮族自治区2026年区直事业单位统一公开招聘工作人员通告》：
根据《事业单位人事管理条例》和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》等相关规定，2026年我区区直事业单位计划面向社会统一公开招聘一批工作人员，现将有关事项通告如下。
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格证书取得等时间的计算，均截止至报名首日（如年龄要求18-38周岁的，为1987年1月27日至2008年1月26日出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。
报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录和自治区事业单位人事综合管理部门制定或确定的事业单位公开招聘专业指导目录。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须于2026年1月26日前取得相应的学历、学位证书。
（八）高校毕业生指2026年应届高校毕业生，以及2025年毕业、未落实过编制内工作的高校毕业生。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数等。
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二、信息发布
本次公开招聘通告和拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）发布，增加考试环节、面试、体检、考察等其他具体事宜由招聘单位、主管部门在相关网站（详见附件1）发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问时应及时与招聘单位联系咨询。报考人员因个人原因错过信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
三、报名和资格审查
（一）岗位查询。
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表。报考人员可查看附件1查询招聘岗位信息。
（二）网上报名。
网上报名时间：2026年1月26日8:00至1月30日18:00。
报考人员登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），按提示进行网上报名，按要求填报信息。报考人员须使用本人有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格复审、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求回避的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的，应当在报名时主动报告。
报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。
报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
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四、考试
（一）公共科目笔试。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每科目分值满分均为150分。
1．笔试时间：
（1）3月28日进行综合管理类（A类）考试。
上午08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
（2）3月29日进行社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）考试。
上午08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
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面试：
组织实施。面试组织工作由主管部门按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则》等规定统筹组织实施。公共结构化面试、试讲（说课）、专业面试、专业能力测试等的满分均为100分。
面试成绩计算（以实际测试项目为准）。
（1）无专业能力测试岗位的面试成绩=公共结构化面试或试讲（说课）、专业面试等成绩；
（2）有专业能力测试岗位的面试成绩=公共结构化面试或试讲（说课）、专业面试等成绩×50%＋专业能力测试成绩×50%。
公共结构化面试、试讲（说课）、专业面试、专业能力测试等的合格分数均为60分；进行公共结构化面试、试讲（说课）、专业面试、专业能力测试等时面试人数达不到3︰1比例的，合格分数均为70分；未达合格分数者不得进入下一程序。
（信息来源：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅）
