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【评论】让人才活力在乡村奔涌

2026-10-17 04:03:57

【评论】让人才活力在乡村奔涌

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乡村振兴，关键在人。人才是推进乡村全面振兴的重要支撑，要实现“农业强、农村美、农民富”的目标，就要集聚大批人才，激励各类人才在乡村大展才华、大显身手。

吸引“候鸟”人才竞相而来。“不为所有，但为所用。”面对农村底子薄、产业弱、人难引、才难留的困境，需转变观念，拓宽思路推进柔性引才。要坚持需求导向，认真分析市场配置和人才流动趋势，因地制宜制定乡村振兴“候鸟”人才政策，构建“人才驿站”，推进专家工作站建设，通过项目引进、合作引进、兼职引进等柔性引才方式，让各类人才在不改变原单位人事关系的情况下，统筹利用节假日、周末或业余时间，深入一线助力乡村振兴，实现人才价值追求与乡村全面振兴的双向奔赴。要发挥文旅优势，依托乡村优美的自然风光、厚重的历史文化、多彩的民族风情资源，探索“旅居+人才”模式，建立健全旅居人才服务保障措施，吸引一批又一批人才旅居乡村、服务发展，推动形成富有特色的文旅IP，凝聚“第二故乡”情结，打造人才汇聚的“强磁场”，激励旅居人才在火热的乡村振兴实践中贡献智慧和力量。

培育本土人才脱颖而出。“功以才成，业由才广。”“土专家”“田秀才”是植根乡村、耕耘乡村的坚守者、奋斗者，做好育才大文章是提升本土人才能力素质、推动乡村振兴的重要路径。要建立健全长效机制，统筹整合人社、农业农村、林草、司法、科协等部门资源，搭建乡村讲堂、田间课堂、云上课堂等平台，结合农事农时和当地产业发展重点，开展滴灌式培训，激发群众“我要学”的内生动力，让农民在边干边学中掌握一技之长。同时，要抓好跟踪培养，组织有关专家、技术人员适时深入田间地头，指导群众解决生产发展中遇到的困难，促进群众在实践中提升本领。要充分发挥带动作用，制定激励乡土人才作用发挥的相关政策措施，积极争取财政支持，用好农业专业合作社等平台，讲好乡土人才故事，培树先进典型，引导乡土人才积极发挥自身专长优势，为身边群众分享增收新技术、传授致富“金点子”，带动群众运用好新技术、发展好富民产业，不断提升乡村“软实力”。

推动产才融合发展局面。推进乡村全面振兴，产业是基础，人才是核心。产业兴旺与人才集聚是相辅相成、密不可分的，只有二者深度融合，才能迸发出强大的动能。要推动以产聚才，深刻分析当地产业状况、资源禀赋，积极引导发展和做强做大地方特色产业，紧扣乡村产业布局和延伸人才链，聚焦产业创新创造的迫切需求，为各类人才精准设岗定责定酬，把人才吸引到生产、销售、研发等相关环节，为乡村产业振兴注入新动能，促进产业转型升级、农民增产增收。要推动以才兴产，锚定产业发展瓶颈、提质增效关键，发挥人才集聚优势，开展技术攻关，破解制约产业发展的难题，促进产业高质量发展。同时，要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，激发人才创新创造动力活力，赋能乡村全面振兴，形成产业与人才同频共振的生动局面。（县委组织部）

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编辑：李玲娜

审核：金美玲

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