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猎头工作背后的状况百出

  • 2026-08-26 04:13:38
猎头工作背后的状况百出

——前世今生——

3年上市公司-监察

8年家居公司-人行经理

2年9个月-猎头顾问

未来还会继续做猎头……

——自我介绍——

90—母亲角色+经济大梁+360猎头顾问

处女座♍—土象星座

韧性+实干+无废话型猎头

I人+老虎型+ENFJ-A

因业余时间有限,每周只写2篇,且看且珍惜


最近迷上了“顶级思维”这本书,
不知是我年龄大了,还是书内真的有黄金屋。
无论是岗位、人选都是频繁出现状态
提离职被涨薪挽留的,走离职流程部门经理又突然说“干到年底有年终奖”
对于这类问题我以前说实话从未遇到过,
想到这些我就想还是我太年轻,还是我成的单太少,
现在遇到这些事情对我来说也是好事,
我母亲有时看到我和人选掏心掏肺去讲,她都觉得没必要,也曾和我说“你总给别人规划未来,给别人的路铺的好好的,与其给别人铺,不如多想想自己,给自己铺铺路,有没有什么挣钱或好的行业你去做”
说实话“我复盘过自己,但是最后我还是觉得我是吃‘猎头这碗饭的料’,不是执念而是真的觉得,每帮到一个人选找到双方适配的机会,那种自豪和开心,真切感受到自己的价值”爽感“,
既然选择和认定
怎么办?自己的负面自己消化,我消化的办法其实挺简单,就是发呆
要不然就是刷刷哲学家、经济学家的一些视频,让我短暂的忘却
昨天晚上我就又翻看起了这本“顶级思维”,突然间觉得里面的话和哲学家郭先生说的有相似之处,
顶级思维讲求的是要有长远思维和规划,要规划预设5年、10年、甚至20年的事情和预想
郭先生说“用目标把未来预想清楚,用问题把当下说清楚”
我突然间就觉得,如果说经济学家、哲学家研究的是“社会深层问题、人性”,那猎头应该解决什么问题?
我的未来10年该怎么规划?
我一直都坚信自己45岁之后不上班,那空档的15年用什么来支撑家庭支出呢?
其实我一直有想法未来做个自由猎头,依然还会做……
可能好多人选也会像我有迷茫的时候,没有准确的方向但是有大致的方向,我现在有一个笨但是有效的办法,就是当你不知道具体每步规划时,
  1. 想先清楚你想要什么,什么阶段过什么样的生活,达到什么样的目地
  2. 把自己的问题总是在脑子里回想
  3. 多看一些高维度人的输出,说不定哪句就有能让你“醍醐灌顶”的话
  4. 第二天,早上我向小伙伴输出我的烦躁,其中有一个小伙伴说“那你还等什么,快再找个人”,这句话提醒我了,无论是环节把控没把控好,还是人选问题,当下我需要的是投入到最直接的工作中,不要想太多和内耗。意义不大
所以,如果你在工作中也有不顺,请不要烦躁,找到自洽的发泄方式,生活和工作正常继续!

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