河南省国有资产控股运营集团有限公司(简称河南国控集团)成立于2009年12月，是经河南省人民政府批准组建的国有资本市场化运作专业平台。主要业务涵盖矿建装备、物流商贸、产业投资三大板块，业务涉及工程总承包、高端装备制造、融资租赁、基金管理等领域。因业务发展需求，现面向社会公开招聘高层次人才3人，有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的原则。
(二)坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘首席技术专家(中层正职待遇)、集团综合办公室高级业务经理、集团资金管理中心业务经理各1人。
1.首席技术专家
牵头制定并实施集团智能化装备制造技术发展战略与规划，对接产业政策与科技专项;主导核心技术与关键工艺的研发突破，解决重大技术瓶颈，牵头申报科研项目与专利;负责智能化装备产品的顶层设计、技术选型与迭代升级，推动产品向高端、智能、绿色转型;统筹研发体系建设、团队培养与产学研合作，参与技术评审决策，管理知识产权与成果转化;跟踪行业技术趋势与竞争动态，为集团决策提供技术支撑。
2.综合办公室高级业务经理
独立承担集团各类文字材料撰写工作，确保文稿质量贴合企业战略与政策要求;负责集团各类会议的文字保障，做好会议记录、纪要整理，跟进会议决议事项的文字落实;对接集团各部门及下属子公司，收集、整合各类工作信息与数据，为文稿撰写提供支撑。
3.资金管理中心业务经理
协助负责融资工作，拓展融资渠道，设计融资方案，办理贷款、发债等融资手续，把控融资成本和风险;运用各类金融工具开展资金保值增值操作，防范市场风险;编制资金预算，开展现金流预测与分析，统筹资金收付、账户管理及资金池运作，保障公司资金链安全;对接银行、券商等金融机构，维护银企合作关系，及时掌握金融市场动态及政策信息。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导以及党的路线、方针和政策,具备良好的政治素质和思想品德;
2.品行端正，遵纪守法，遵守职业道德，认同集团企业文化;
3.有较强的事业心、责任感和团队精神,有良好的人际沟通能力;
4.具有胜任岗位工作需要的年龄、学历、经验、能力和素质，符合应聘岗位所需的职称或职业资格等条件;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)岗位任职条件
1.首席技术专家
(1)政治面貌：中共党员;
(2)专业学历：自动化、机械制造、智能制造、软件工程、电子信息工程、测控技术等相关专业;全日制硕士研究生及以上学历;
(3)履历经验：有5年以上省管重要骨干企业中层副职及以上、省管骨干企业中层正职、或相当职务层次(副处级)管理工作经验;
(4)能力素质：具有较丰富的生产一线工作经验，较强的智能控制、高端装备制造等重点行业领域产业研究能力，作为产业创新、技术创新的带头人或项目负责人，有成熟的研究成果和应用实例，能够切实解决高端装备制造智能化升级改造、企业转型发展的实际问题。
(5)年龄：1981年1月1日及以后出生。
2.综合办公室高级业务经理
(1)政治面貌：中共党员;
(2)专业学历：汉语言文学、新闻学、秘书学、行政管理、思想政治教育等相关专业，全日制本科及以上学历;
(3)履历经验：具有8年以上工作经验，5年以上国有企业或大中型企业文字材料撰写相关工作经验，有国有企业、党政机关、事业单位办公室文字工作经历者优先;
(4)能力素质：熟悉国家党政机关及国企公文处理规范，文字功底扎实，逻辑思维清晰，能准确把握行文风格与写作方向，独立完成各类高质量文稿的撰写与修改;具备较强的信息收集、整合与分析能力，政治敏感度高，能精准理解政策精神与集团发展战略;沟通协调能力良好，能高效对接各部门获取所需信息，保障文字工作顺利推进。
(5)年龄：1986年1月1日及以后出生。
3.资金管理中心业务经理
(1)专业学历：财务、金融、经济、会计等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历;
(2)履历经验：具有2年及以上国有企业或大中型企业资金管理、融资相关工作经验，有大型金融机构资金管理岗位工作经验者优先;
(3)能力素质：熟悉国家财税金融政策、国企资金监管规定，确保资金运作合法合规。掌握资金预算、现金流预测、账户管理、资金池运作、资金结算等全流程操作，能优化资金配置，提高资金使用效率。熟悉各类融资渠道，具备独立拓展银企合作资源、设计融资方案、推进融资落地的实操能力;能够熟练运用各种金融工具，结合集团资金状况制定保值增值方案，有效管控资金市场风险。有成功融资或资金管理案例者优先。
(4)年龄：1991年1月1日及以后出生。
以上所有岗位，综合条件特别优秀者可放宽年龄、学历要求。
(三)有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关立案侦查或被纪检监察机关立案审查调查的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
3.曾被开除中国共产党党籍、公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;
6.按照国家、河南省和集团相关规定应当进行亲属回避的;
7.按法律法规及公司制度不得聘用的其他情形。
四、应聘人员须知
(一)招聘程序
本次招聘程序包括公告发布、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
(二)报名方式
报名链接：https://jsj.top/f/VV8zI2(每人限报1个岗位);
报名时间：自公告发布之日起至2026年1月21日24:00截止。
(三)注意事项
1.资格审查贯穿招聘全流程，应聘人员应对本人填报信息和提供资料的真实、准确、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实直接取消考试或聘用资格，已被录用的将依法解除劳动关系，应聘人员资料仅用于本次招聘，不公开、不退还;
2.应聘人员应确保联系方式填写准确，通讯工具畅通，招聘全程应主动关注相关信息发布，因个人原因未能参加，责任自负。未通过资格审核或未进入招聘下一环节者，将不再另行通知;
3.本次招聘不收取任何费用，应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理;
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗;
5.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;
6.本次招聘流程委托前程无忧作为第三方机构具体实施。
(四)咨询方式
咨询电话： 0371-66619797(转分机652)
咨询时间： 周一至周五(工作日)9:00-12:00、14:00-17:00
(五)本次公告未尽事宜，最终解释权归河南国控集团所有。
