为贯彻省“百万英才汇南粤”行动计划部署，根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足教育事业发展需要，吸引优秀人才，决定于近期公开招聘28名事业编制内教师。具体事宜通告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位详见《广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2026年第一次公开招聘教师岗位需求表》(附件1)。
二、招聘对象
(一)“2026年毕业生”指于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。
(二)“非2026年毕业的往届生”指于2025年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。
(三)“不限”：指以上两类人员均可。
港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。
资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料(劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历)。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2025〕9号)规定的广州市户口迁入条件;
7.本招聘公告要求的其他条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)具体资格条件
1.各岗位具体专业、学历、学位以及其他要求等资格条件，详见附件1。
2.关于报考人员的年龄要求，须满足以下条件：具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
3.所有报考人员(2026年毕业生除外)必须持有与报考岗位相对应的教师资格证书。2026年毕业生须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
4.所有报考人员所学的专业必须与报考的岗位相对应。招聘专业名称及代码按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，辅修专业、学位种类均不作为所学专业依据。如报考人员所学专业未列入上述专业参考目录(附件2)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料(包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等)，经组织招聘单位认定为相近专业的可视为专业符合报考要求。
5.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。如：招聘岗位要求学历、学位须具有研究生及以上、硕士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的硕士研究生学历及相应的硕士学位，或应具有符合专业要求的博士研究生学历及相应的博士学位。
6.属于“非2026年毕业的往届生”的国(境)外留学归来人员报考时，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2026年取得学历学位证书的人员，须在报名时出具学校开具的在读证明等有关材料(成绩单、在读证明等中文翻译材料)。
7.2026年毕业生如未在2026年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。
8.广州市教育局直属事业单位的在职在编人员，不受理报考。
(三)下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.现役军人，在读的全日制非2026年毕业生;
8.法律、法规规定的其他情形;
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
四、招聘工作程序
按照网上报名、打印准考证、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名方式
(1)报名时间：2026年1月23日9:00至2026年1月29日17:00。逾期不接受报名。
(2)报名途径：考生在规定时间内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)或通过微信公众号“事招雷达”，按照网上提示方法填写个人资料进行网络报名。网络报名流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片——报名确认——自行打印报名表。
2.报名所需材料：
(1)报名表(在系统填报);
(2)本人有效居民身份证(国徽页及个人信息页);
(3)个人户口簿(地址页与本人页);
(4)经教务处盖章的所学专业课程成绩单;报考岗位所要求的相关证明材料等(本科和研究生阶段的毕业证和学位证、相应的教师资格证、普通话等级证书以及与岗位要求的相关证明材料。以研究生学历报考者，还需提交本科学历学位证书材料);
(5)2026年毕业生需提供就业协议书或就业推荐表。
(6)非2026年毕业的往届生报名时需上传用于报考的学历、学位证书;招聘岗位需求表中涉及职称、工作经历、研究方向等要求的，须在报名系统上传相关的职称证书、工作经历等证明材料;未按规定上传的，视同未报名处理。
3.报名注意事项
(1)本次报名仅限网上报名，不接受现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。
(2)网上报名实行诚信报考，应聘人员报名时，报名系统自动根据考生填写的资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行初审，不再进行人工资格初审。报名成功，视为通过系统初审，不另行通知。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。
(3)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。港澳居民可以使用“香港永久性居民身份证”或“澳门永久居民身份证”并填写永久性居民身份证号进行注册。一经在网上完成报名流程，不得改报。
(4)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
(5)凡与报考单位在职在编人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员须在报名登记表的“家庭主要成员及重要社会关系”栏中逐一填写清楚，不得漏填。
(6)为确保招聘工作的竞争性和公正性，各岗位笔试开考比例原则上不低于1:3(含1:3)。达不到开考比例的，原则上取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
(7)部分紧缺专业岗位未达到1:3开考比例的，在同一招聘岗位相同报考条件下，经批准同意笔试开考比例调整为按1:2设定，延长报名时间(具体内容另行公告)仍达不到1:2开考比例的，按实际符合报名人数开考。
(二)打印准考证
完成网上报名的考生，请于2026年1月30日17:00后，自行登录报名网站“全国事业单位招聘网”下载打印准考证，不再另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
(三)笔试
1.时间：预计在2026年2月1日(具体时间以准考证为准)。
2.地点：以准考证为准。
3.笔试内容为学科知识等。笔试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按40%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。
4.在同一岗位笔试合格的考生中，以笔试成绩由高到低依次排序，按招聘岗位对应招聘人数1:5的比例确定进入现场资格审查的人员名单。当通过笔试人数达不到上述比例时，按通过的实有人数进入现场资格审查。
5.笔试成绩及资格审查人员名单于笔试结束后的10个工作日内在广州市第六中学网站(http://www.gz6hs.cn/)公布。
6.应聘人员凭准考证、有效身份证原件参加考试。应聘人员须按规定的时间、地点参加考试，不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
(四)现场资格审查
1.通过笔试人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。
2.时间、地点：具体时间、地点以招聘单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅。
3.参加现场资格审查者凭身份证、准考证、在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2026年第一次公开招聘教师资格审查资料目录》(附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。
4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
5.资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。
6.通过现场资格审查者方可参加面试。入围面试人员未按规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格审查贯穿公开招聘全过程。
(五)面试
1.面试时间和地点：预计在2026年2月7日，具体以招聘单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅。
2.面试形式：
面试采用试教、问答等面试形式。
3.面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试成绩在本面试时段候分室当场公布。
4.考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员另行进行面试。
(六)体检、考察
根据综合成绩合格者的高低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单，体检合格者进入考察环节。体检时间、地点另行通知。
因考生个人原因，未按要求完成体检和考察的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察工作相关规定实施。
(七)公示
根据考试、体检、考察的结果，在广州市教育局、广州市人力资源和社会保障局网站对拟聘用人员进行5个工作日的公示。
(八)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他应聘人员。是否递补由招聘单位决定，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
(九)办理聘用手续
1.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。应聘人员无特殊原因，在3个月内未能根据聘用单位管理要求配合办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃聘用。
2.获聘人员为事业单位编制人员，聘用期间按聘用单位公布招聘岗位等级予以聘用，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、其他注意事项
(一)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(二)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
(三)考生资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其考试或聘用资格，已经聘用的将予以解聘。
(四)准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。
(五)为便于管理，非广州市户籍考生原则上须在聘用后将户籍迁至广州市。
(六)考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。
(七)聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如聘用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。
(八)机关、国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。未经单位同意报考而引起的所有后果由报考者本人承担一切责任。
(九)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(十)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。
(十一)关于各招聘岗位的相关报名和考试问题，请在工作日的9:00-11:30、14:30-17:00拨打咨询电话进行咨询、监督。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。网上报名技术咨询电话：400-020-1616;广州市第六中学;咨询电话：020-89020201;广州市教育局监督电话：020-22083791。
本公告最终解释权在广州市第六中学。
附件：
1.广州市教育局直属事业单位广州第六中学2026年第一次公开招聘教师岗位需求表
2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
3.广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2026年第一次公开招聘教师资格审查资料清单
广州市第六中学
2026年1月20日
原文标题：广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2026年第一次公开招聘教师公告【温馨提示】公告来源于各招考单位，若涉及侵权或错漏，请联系客服处理，谢谢。
