就业|汉堡面临17.3万人才缺口,自动化技术能否成为破局关键?

汉堡商会专业人才战略最新报告

©️ Mediaserver Hamburg / Christian Brandes

汉堡正面临日益严峻的专业人才短缺危机:汉堡商会发布的专业人才战略最新报告显示, 到2040年, 当地缺口可能达到约17.3万人。这一问题已对城市的经济发展造成压力:职位空缺导致生产力下降、投资增长受阻, 经济增速放缓。

受汉堡商会委托,汉堡世界经济研究所(HWWI)开展了一项分析。分析表明,自动化技术能够填补技术型人才缺口的很大一部分,同时提升企业生产力—— 尤其是在流程标准化的领域,例如交通、物流、生产流水线、行政工作及会计核算等行业。

汉堡商会总经理马尔特・海涅博士(Dr. Malte Heyne)强调: “技术进步是应对当前专业人才巨大缺口的关键驱动力。流程自动化是其中的核心内容: 若能充分发挥我们已具备的自动化潜力,技能人才缺口可减少近60%。汉堡经济界愿奋勇争先、发挥引领作用,但这也需要政府为本地创新支持创造良好的框架条件。17.3万的专业人才短缺预测凸显了汉堡经济面临的巨大挑战,该数据基于企业受持续经济停滞影响的保守规划。”

汉堡世界经济研究所(HWWI)科学主任米夏埃尔・贝勒曼教授(Prof. Dr. Michael Berlemann)解释道:“专业人才短缺正在阻碍汉堡的发展:在当前框架下,我们预计汉堡的GDP长期年均增长率仅为0.82个百分点——而实际增长潜力远高于此,最高可达1.28个百分点。若能持续充分发挥现有自动化潜力,这一增长缺口的很大一部分将被填补。提高退休年龄或提升母亲及老年人的劳动参与率,也将对填补增长缺口起到积极作用。”

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