在预算绩效评价领域，北京国家会计学院（以下简称“北国会”）的高端人才培养项目始终是行业标杆。凭借过硬的课程体系、权威背书与实战导向，北国会不仅在多项重要采购项目中脱颖而出，更成为无数财经人深耕绩效领域的首选赋能平台。今天，我们就从中标实力、证书价值、师资配置三大维度，带大家全面解锁这个宝藏项目！

从公开采购信息来看，北国会在高端会计人才培养领域的市场认可度毋庸置疑：成功中标教育部高端会计人才培养项目，中标金额达192万元；在四川省财政厅会计高端人才培养工作（企业类-国际化高端班）二次采购中，再度斩获89万元中标项目。而其核心主推的预算绩效评价高端人才项目，依托财政部认可的专属课程体系打造，更是成为绩效领域人才培养的“金字招牌”。

一、绩效高端人才证书：三大核心优势，赋能职业跃迁

1. 国家级权威背书，含金量拉满

北国会作为财政部直属事业单位，其颁发的绩效高端人才证书自带“官方认证”光环——课程体系经财政部严格认可，历经4年深耕沉淀，已助力8000+学员顺利持证上岗，成为绩效评价领域职业能力的硬通货，无论是求职晋升还是业务拓展，都是极具说服力的权威证明。

2. 实战导向教学，学完即能用

区别于传统理论化培训，北国会采用“线上+线下+直播答疑”的翻转课堂模式，由行业资深专家手把手教学，课程内容精准对标市场核心需求，确保学员学完就能独立承接绩效评价项目，真正实现“学以致用”。

更具吸引力的是，培训学时可直接抵扣会计继续教育90学时，省去额外学习成本；同时学员还能免费领取价值1998元的“国会在线”VIP金卡，全年畅享平台线上精品课程，持续更新专业知识库。

3. 优质资源对接，拓宽职业边界

持证学员可直接纳入北国会专属人才库，优先对接政企双方的绩效评价项目，更有机会进入全国绩效交流群，对接省、市、县级专家库资源。学习期间可免费参与行业高端论坛，搭建全国范围内的同行人脉网络，后续还能获得一对一业务指导，为职业发展注入强劲动力。

二、顶尖师资天团：政产学研用深度融合，保驾护航

北国会精心组建了结构化师资队伍，高校学者、政府政策专家、行业实务专家各占三分之一，实现“理论+政策+实操”全方位覆盖，确保课程内容既贴合国家政策导向，又能适配一线业务需求。核心师资代表堪称“神仙配置”：

• 秦荣生：北国会院长、博士生导师，全国政协委员，著名会计与审计学家，兼任中国内部审计准则委员会主任等多项国家级专业职务，深耕会计审计理论与政策研究多年，兼具学术高度与行业影响力。

• 贺颖奇：会计学博士、博士后，北国会教授，曾参与财政部《管理会计基本指引》等核心政策起草，主持多项财政部、审计署课题，在预算绩效管理、管理会计体系建设领域拥有丰富的实战咨询经验，能精准拆解实操难点。

• 李旭红：北国会税务系主任、博士生导师，清华大学博士后，国家税务总局税收科学研究所特聘研究员，在财税政策与绩效评价融合领域研究成果丰硕，助力学员打通财税与绩效的知识壁垒。

• 朱克实：经济学博士，北国会财政与金融政策协同战略研究所所长，专注于财政预算与绩效评价的政策研究与实践落地，擅长将复杂政策转化为可落地的实操方法。

• 王泽彩：中国财政科学研究院政府绩效研究中心主任、研究员，兼任中国财政学会绩效管理研究专业委员会副会长兼秘书长，作为财政部预算绩效管理领域核心专家，全程把控课程的政策前瞻性与专业性。

此外，学院还定期邀请财政部税政司、会计司等政府部门专家（如张天犁、高一斌）亲临授课，实现“理论+实践”双导师培养模式，让学员同步掌握最前沿的政策动态与行业实操技巧。

三、项目核心价值：打破瓶颈，实现绩效人才职业升级

北国会绩效高端人才培养项目，精准打破了传统财经人才培养“重理论、轻实践”的短板，以国家预算绩效管理改革需求为核心导向，既夯实学员的专业理论基础，又聚焦实操能力提升与优质资源对接。

无论你是行政事业单位财务人员、第三方咨询机构从业者，还是想要切入绩效评价领域的财经人，都能通过该项目实现职业能力的跨越式提升，在预算绩效评价的风口赛道上抢占先机！