1月16日,分部运维中心与秦电信通开展了一期人才队伍建设交流座谈,分部运维中心、秦电信通负责人及相关人员参加。
交流会上,秦电信通介绍了“业务+技术”融合型人才队伍建设的实践经验、技能等级认证体系、岗位能力认证标准等内容。分部运维中心介绍了2025年部门在人才队伍建设方面的成果亮点,分析了人才培养方面存在的问题和提升措施。
双方围绕数字化运维技术应用、复合型人才培养、技能提升体系搭建等方面进行深入探讨,重点从“如何提升分部数字化转型背景下运维人员的核心技术能力”展开交流,共同讨论了员工在运维实操、云平台、信创、人工智能等方面技术技能提升思路。分部运维中心结合实际,提出了部门在人才队伍技能提升与人才培养等方面的具体需求,秦电信通也逐一进行了专业分析与针对性解答。
下一步,分部运维中心、秦电信通将以人才队伍建设为抓手、以技能水平提升为核心,积极探索协同育人、技术共建的方式方法,培养一批既熟悉业务又精通数字化技术的运维人员,为分部的数字化转型和高质量发展贡献更多信通力量。
部门 | 分部运维中心、秦电信通
文案 | 赵琦、郏琳
编辑 | 朱佳楠