湟源县人民医院公开招聘公告

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根据《湟源县人民医院2026年第一次公开招聘编外专业技术人员工作方案》，现面向社会公开招聘编外专业技术人员12名，具体有关事项公告如下：一、招聘原则

面向社会公开招聘，采取考试测评的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

招聘人数：临床医师6名，藏医医师1名，中医医师2名，总务科（消防安全控制室）3名。其中临床医师、中医医师、总务科（消防安全控“制”室）面向西宁市全市范围内（五区两县）；藏医医师面向青海省。详细招聘需求计划见附表。

（二）招聘条件

1.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，热爱卫生事业，具有较高的政治思想觉悟。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；诚实守信，踏实肯干，有较强的事业心，责任感和敬业精神，能吃苦耐劳，服从工作分配。

3.身心健康，具有岗位要求的身体条件。

4.凡因违法违纪受过各种处罚的，不得报考。

5.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见附件）。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在(湟源县人民医院、青海锦标名信息技术运营中心)微信公众号发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、面试、体检、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理相关手续等程序进行。

四、工资及待遇

经公示后无异议的人员，办理聘用手续。招聘人员一律为公立医院编外自主聘用人员，非事业单位编制内工作人员。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，延长试用期或不予聘用。被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。正式聘用后，所聘人员与单位签订《劳动合同》。薪酬待遇参照《湟源县人民医院临时聘用人员、退休返聘职工（在编）及外聘专家薪酬方案》（源医〔2022〕101号）执行。在试用期或聘用后如发现有以下情形者，将取消聘用资格。

1.有违纪违规行为的。

2.发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求者。

五、报名、资格审查及相关事宜

报名时间：2026年1月14日9时－1月19日17时

网上审核时间：2026年1月14日10时－1月19日18时

（一）考试报名

考生需用电脑端登录报名网站(http://101.32.191.138)按照操作步骤进行网上报名，复制链接到浏览器打开，点击“考试报名”，选择“湟源县人民医院2026年第一次公开招聘编外专业技术人员考试”，点击“立即报名”，未实名认证的考生自动跳转至实名认证界面，已认证考生直接进入报名页面，按流程进行报名信息填写（＊为必填项，其他项参照岗位资格条件进行选填），考生必须按要求在对应区域点击上传岗位要求资料提交，等待工作人员进行审核。报考人员按照岗位条件自愿报名，并就所提交报名材料的真实性承诺负责。详细阅读网上报名须知，如实提交有关信息并完成报名工作。

注：请考生密切关注报名信息，资格初审未通过（被驳回）的将在个人中心页面显示状态，请根据驳回理由进行修改再次提交。

审核状态：在“个人中心”页面，点击“查看详情”，即可查看对应驳回理由。如果审核通过，则状态显示已通过。

审核工作相关咨询请拨打0971-4116222。

（二）网上缴费

已通过网上资格初审的考生，在“个人中心”页面相应考试点击立即缴费按钮，即可显示当前考试的费用，并进行支付缴费（报名费200元）。

缴费完成后，考生在“个人中心”页面可查看相关考试是否报考成功（缴费成功），若未缴费（立即缴费），“已缴费”页面则无相关考试内容。

网上缴费时间：

2026年1月14日10时－1月19日23时

温馨提示：考生完成缴费后，系统随即进行考场编排及其他后续考务工作，原则上不予退费。考生需要相关缴费发票的，请本人携带身份证原件至青海锦标名信息技术运营中心领取发票。重复缴费的考生请与我中心联系。

（三）准考证打印

通过资格初审并完成缴费的考生，在报名网站“个人中心”页面点击预览准考证信息，准确无误后，点击打印。

准考证打印时间：2026年1月21日9时－1月24日9时。

报名结束后，招聘岗位数与资格审核通过人数达不到1：3比例的，由用人单位根据岗位需求情况及总招聘计划决定是否开考或进行核减、核增相关招聘岗位人数。

（四）资格复审

笔试成绩将在(湟源县人民医院、青海锦标名信息技术运营中心)微信公众号公布，按照招聘岗位与面试人员1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单，最后一名总成绩并列的可一并进入。

主要审查考生的身份证、户籍、毕业证件以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。请携带以下材料到指定地点进行现场资格复审。资格审查结束后，将在上述平台公布进入面试的人员名单。

1.身份证、户口簿或派出所开具带照片并盖有公章的户籍证明（原件及复印件）。

2.毕业证书（原件及复印件），学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》《教育部学位证书电子注册备案表》。毕业证书被暂扣或遗失的，应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。国外学历还须提供教育部学历学位认证书（原件及复印件）。

3.岗位要求需具备的执业证、资格证（原件及复印件）。

4.考生须在规定时间内到指定地点接受现场资格复审。

考生提供的信息和材料必须真实有效，凡提供虚假证明材料的或不在规定时间进行现场资格复审的，取消本次招聘资格。

现场资格审查时间：待定。具体时间将会在(湟源县人民医院、青海锦标名信息技术运营中心)微信公众号发布通知，请考生密切关注。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节有不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

六、考试规则和流程

（一）笔试

1.形式：闭卷考试（人机对话）；

2.时间：具体考试时间和地点以准考证为准。

3.内容：基础知识和专业知识相结合；

笔试成绩占总成绩的60%。

（二）面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分按每个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1∶3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。招聘岗位与报考人员达不到1∶3比例要求的，将根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划；若保留招聘计划，可视笔试、面试情况决定是否聘用。

面试成绩占总成绩的40%。

七、体检、公示及聘用

（一）体检

面试结束后，由用人单位根据应聘人员总成绩由高分到低分按每个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。由考生统一到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行；体检不合格或未按规定时间参加体检需要递补的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。对体检合格者进行政审，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

（二）公示

根据考试、体检、考察结果确定聘用人员报湟源县人民医院招聘相关领导小组及负责单位审定，并将审定通过的《拟聘用人员名单》进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并核查属实的，不予聘用。因公示未通过或放弃空出的岗位，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

（三）聘用

经公示后无异议的人员，办理聘用手续，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，明确岗位职责。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

八、递补说明

在资格审查、考核测评、体检、政审、公示环节出现空岗时，用人单位可根据单位实际情况，召开支委会决定是否递补，若递补，则严格依据考生考核成绩由高到低依次递补，递补总成绩出现并列的，按招聘条件中符合岗位的优先条件确定。若考生在面试、体检、政审环节未按规定时间参加的，均视为主动放弃。公示环节主动放弃的，请及时联系并提交放弃证明。

九、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，由相关纪检人员全程监督。

十、其他事项

（一）总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，在同等条件下，按照以下顺序依次确定拟聘用人员：

1.具有中级以上相应卫生专业资格者；

2.有二级甲等医院3年以上工作经历者；

3.全日制本科及以上学历者。

优先条件无法确定的，按面试成绩高低确定。

（二）补录

参加笔试、面试且成绩有效、但未进入体检环节的考生列入此次招聘考试补录人员库。拟录用人员名单发布后1年内，本次招聘岗位出现空缺的，按照总成绩从高到低的顺序经体检政审后补录。如拟录用人员名单发布后1年内再次组织公开招聘，补录人员库自动失效。

（三）有关时间的界定

1.考生报考年龄的计算日期截止到公开招聘考试报名第一日。

2.优先条件中计算工作经历从工作之日起计算，截止日期均为公开招聘考试报名第一日。招聘岗位资格条件中各类职称资格证书取得时间的截止日期为公开招聘考试报名第一日。

3.应届毕业生为2025年7月31日前取得毕业证的。

十一、相关要求

（一）考生参加考试时必须带齐纸质版准考证和有效期内的个人身份证件（含二代居民身份证、临时身份证、派出所开具带照片并盖有公章的户籍证明）。

（二）公开招聘期间，有关招聘的公告、公示等重要信息将在（湟源县人民医院、青海锦标名信息技术运营中心）微信公众号随时发布，请考生自行关注。

（三）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。

本方案在实施过程中遇到的重大问题和事项，由湟源县人民医院招聘工作领导小组研究决定。

咨询联系电话：

湟源县人民医院 0971-2432791

纪检监督电话 0971-2432791

网上技术支持电话 0971-4116222

湟源县人民医院

2026年1月13日

附件：湟源县人民医院2026年第一次公开招聘编外专业技术人员需求计划表