汇聚英才,逐梦强军。1月6日至9日,海军军医大学2026年第一批直接引进文职人员面试评审、2026年第一批免笔试岗位文职人员招聘面试有序开展,来自北京大学、复旦大学、协和医学院、中国科学院大学等全国一流院校的硕士、博士、博士后优秀人才,怀揣投身国防、建功军营的赤诚之心,同台竞技、一展风采。

△2026年第一批直接引进文职人员面试评审现场

△2026年第一批免笔试岗位文职人员招聘面试现场


为确保科学规范选拔优秀人才,大学前期精心制定两批次文职人员面试评审方案,选派高层次专家和业务骨干力量担任面试考官和考务人员,全面规范考试流程、明确纪律要求,切实把好人才引进“入口关”。

△免笔试文职人员面试考务培训会

△免笔试文职人员面试考官抽签

△讲解文职人员面试系统


面试工作聚焦学科建设和人才补充实际需求,从求职动机、适岗能力、成果介绍、授课试讲等多个方面进行综合考察,重点评估考生的学术发展潜力、胜任岗位能力和科研创新能力,最大限度确保引才质效。
△直接引进文职人员面试现场-现场答辩

△免笔试文职人员面试现场-现场答辩
△免笔试文职人员面试现场-现场试讲

△免笔试文职人员面试现场-现场实操


面试坚持择优遴选、公平竞争,全时段屏蔽信号,全过程录像监控,将从严治考的要求落实到每一个细节,让专业能力与综合素质成为优秀人才脱颖而出的“通行证”。

△检查电子通信设备

△抽签确定面试次序

△考生有序候考

△考生查询分数
近年来,海军军医大学深化拓展“人才特区”试点建设,全面推进高层次高学历人才引进工作,大学高层次文职专家的数质量实现新的跃升,为推动大学转型建设高质量发展注入磅礴的人才动能。



主 办:政治工作处
刊 期:总第1555期
监 制:张 波
主 编:李晋宇
编 辑:李 也
素 材:宋琦 张兵 王大朋
摄 影:陈云飞
投稿邮箱:hydfbwx@163.com

