【人才引进】大庆市大同区医院人才引进即将面试!医疗卫生岗面试题解析(考生回忆版)逐字稿!

各位考官，在互联网信息爆炸的时代，培养公民健康的养生观，既能帮助群众规避虚假养生信息的误导，也能提升全民健康素养，是一项兼具民生意义和社会价值的重要工作。但是，正如题干所说，的确存在一些乱象，各类真假难辨的养生知识充斥网络，尤其对信息甄别能力较弱的老年人造成误导。对此，我认为要坚持问题导向，从问题背后的根源找寻解决的办法。对此，我有以下几点看法。

第一，我认为根源之一是权威养生科普供给不足、形式单一，难以满足群众尤其是老年人的信息需求，导致虚假信息趁虚而入。很多专业养生知识晦涩难懂，且传播渠道较为局限，而网络上的虚假养生信息往往包装得通俗易懂、迎合大众焦虑。所以，应强化权威科普的精准供给，卫生健康部门、疾控中心等专业机构要牵头，组织医学专家、营养师等编写直白易懂的养生手册，录制情景剧、动画等形式的科普短视频，用“大白话”解读专业知识；同时，依托社区健康讲堂、老年大学、社区微信群等群众易接触的渠道，定期推送权威内容，结合季节高发疾病等节点开展专题宣讲，让科学养生知识主动走进群众生活。

第二，我认为根源之二是网络平台主体责任落实不到位，信息审核机制缺失，导致虚假养生信息得以肆意传播。部分平台受流量利益驱动，对夸张、虚假的养生内容放任不管，甚至通过算法推送放大此类信息的传播范围。对此，要压实平台监管责任，网信、市场监管等部门需加强监管力度，明确要求平台建立养生内容专业审核团队，邀请医学专家参与审核，对违背科学常识、夸大功效的内容坚决下架，对违规账号采取限流、封禁等处罚；同时优化算法推荐，提高权威科普内容的推送权重，畅通群众投诉举报渠道，形成“群众监督+平台自查+部门监管”的闭环管理。

第三，我认为根源之三是部分公民尤其是老年人的信息甄别能力薄弱，缺乏对养生信息的科学判断标准，容易被“骇人听闻”的表述和“专家权威”的包装误导。加上老年人对健康的需求迫切，信息获取渠道相对单一，更容易陷入虚假养生信息的陷阱。为此，应聚焦精准引导，提升公民甄别能力。社区、街道可联合医疗机构开展“防养生骗局”专题讲座，通过真实案例拆解虚假养生信息的常见套路，教老年人学会核查信息发布主体资质、辨别夸张宣传用语；同时倡导子女多陪伴老人，帮助老人筛选权威信息来源，分享科学养生知识。

第四，我认为根源之四是跨部门协同治理机制不健全，对利用虚假养生信息牟利的违法行为打击力度不足，难以形成治理合力，容易出现权责交叉或监管空白。所以，要健全协同治理格局，由卫生健康部门牵头，联合网信、公安、市场监管等部门建立常态化联动机制，开展专项整治行动，严厉打击虚假养生宣传、违规售卖保健品等违法行为；充分发挥社区、老年协会等基层组织的作用，收集群众需求和问题线索，及时反馈给相关部门，同时鼓励社会组织、志愿者参与科普宣传，形成全社会共同抵制虚假养生信息的良好氛围。

总之，培养公民健康的养生观是一项系统工程，需精准破解权威供给不足、平台监管缺位、群众甄别能力弱、协同治理不足等根源性问题。只有多部门联动、全社会参与，既做好正向的科普引导，也强化反向的监管整治，才能让科学养生理念深入人心，切实守护好群众的健康权益。

工作中，和同事搞好团结，合作共事，是十分重要的事情。在我过去的工作经历中，一直在努力，特别是虚心接受大家提出的意见建议，积极努力加以改进。 

第一，对我不积极汇报工作的表现，我会进行总结反思，对自己刚刚入职后，不能快速适应环境，和同事合拍的情况，有一个清醒的认识。 

第二，在做好反思的基础上，我会找到合适的机会，第一时间向领导做思想汇报，说明情况，请领导指教，并保证一定努力做好接下来的工作。 

第三，今后工作中，我会积极向同事学习，学习他们的优点长处，特别是处理疑难问题的办法，同时，也会改进自己工作中不会不敢向领导汇报的缺点。 

最后，我相信在领导和同事的帮助下，我一会能够快速融入到新环境，通过学习业务知识、深入实践锻炼来提升自己，为单位贡献一份力量！ 

当前是网络时代，每个人都是麦克风，每个人都是评论员，特别是经过三年疫情后，涉及医疗相关的话题，包括医患关系医患纠纷的事件，发生了就会成为热点，冲上网络热搜。题目中提到的这个事件，在现实中经常会发生，对 120 接线员，对大学生患者来说，都是十分偶然的事件，处置不好就会成为热搜，进而误导公众，将舆论引向方面。所以，对此现象，我们要正确看待，从事情发生的全过程进行审视看待，不能片面的评论，不能以偏概全。具体我有以下几点看法： 

第一，我发现，在这件事情发生后，我身边的医务工作者对此也有看法，有的认为是大学生自我防护意识不强，没有及时拨打电话，说清楚具体地点。也有的认为是 120 接线员责任意识不足，没有抓住关键期，跟进电话，及时了解情 况。大家说得都有一定道理，但都不够全面。 

第二，我认为，这件事情的发生，是不应该的，但在情急之下，只有管用的机制，才能成为治病救人的法宝。比如，我们要把疫情期间的好经验、好做法保留下来，对于 120 急救电话，就可以采取追踪的方式，根据信号来源，快速锁定患者的位置，调度距离最近的医疗队伍前往，抢抓抢救生命的黄金五分钟。 

第三，我建议，除了建立急救机制之外，还有建立相应的舆论引导机制，不能让负面的、片面的舆论，误导公众，让正能量、好声音成为社会主旋律。而不是一味求全责备，这样贻害无穷。 

最后，我相信，通过各级党委政府、医疗机构，全社会，包括我们每一个人的努力，类似的事情一定能够杜绝，即便发生了也能将损害降低最低。 

夏季高温，经常有人出现中暑现象，表现为眩晕、呕吐等症状，我在工作中也经常遇到这种情况，如果见到有人晕倒，无论是什么时间、什么地点、什么场合、什么环境，我都能很好地应对，积极帮助当事人缓解症状。具体做到以下几点： 

第一，我会快速上前，查看当事人的情况，通过查看颈动脉、呼吸和心跳，来判断当事人的生命体征。当发现当事人出汗，呕吐等症状后，会迅速判断，这是中暑症状。我会将当事人，转移到一个宽敞的环境，保持空气顺畅流通，脱离封闭空间。 

第二，我会呼喊周围的人，大家来帮忙，给当事人提供温开水等，通过多喝水来缓解症状。因为降温对缓解中暑症状十分管用。 

第三，在帮助患者缓解症状的同时，我会拨打 120，将患者转移到医院救治。 

第四，在 120 到来之前，我会持续关注患者的症状，以防发生意外。在 120 车辆到来后，会向医护人员简单描述患者情况，为下一步治疗提供基础支持。 

上述四点，是我遇到有人晕倒后的应急处置办法。此后，我会进一步学习急救相关知识，来提高自己的医疗技能，以便更好地应对突发情况。