人力资源管理必备期刊，《人才资源开发》《现代商业》等轻松发，审稿高效，不用漫长等待

《人才资源开发》
刊期：半月刊
CN：41-1372/D
知网、维普、万方收录
河南省行政管理科学研究所主办
收稿方向：专注于人才学与劳动科学交叉融合领域，主要关注人力资源、企业、资源管理、人力资源管理、教育、就业等领域的研究。
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《经营管理者》
刊期：月刊
CN：51-1071/F
知网、维普、万方收录
四川省企业联合会主办
收稿方向：涵盖经营管理、经济论丛、财会研究、社会观察、理论视野、市场走势、高校管理、百科论坛等方向，重点关注企业管理、人力资源、财税金融、产业经济等领域。
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《市场周刊》
刊期：月刊
CN：32-1545/F
知网、维普、万方收录
江苏省惠隆资产管理有限公司主办
收稿方向：设有独立的“人力资源”栏目，主要收录招聘与人才获取、培训与人才发展、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源数字化转型等。
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《中G管理信息化》
刊期：半月刊
CN：22-1359/TP
知网、维普、万方收录
吉林科学技术出版社有限责任公司主办
收稿方向：在人力资源管理方向，主要关注人力资源管理理论与实践、数字化背景下的人力资源管理、组织行为与员工关系、人力资源管理创新等。
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《财讯》
刊期：旬刊
CN：44-1617/F
维普、万方收录
广东省家庭期刊集团有限公司主办
收稿方向：包括企事业单位人力资源管理、特定行业/机构的人力资源管理、数字化与大数据背景下的变革、激励机制与绩效管理等。
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《现代商业》
刊期：半月刊
CN：11-5392/F
知网、维普、万方收录
中华全国商业信息中心主办
收稿方向：人力资源管理方向主要集中在数字化与智能化转型、薪酬与激励机制、绩效管理与评估、组织行为与员工关系等。
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