公司拥有现代化挤压、喷涂、电泳等生产线60余条，可年产10万吨铝型材。产品涉及建筑、工业等领域，还可设计生产特殊型材，产品销往沪苏浙鲁豫等20多个省（市）自治区和欧美等国外市场。主要经营铝型材、铝棒、五金制品及模具的制造加工、销售，废旧物资回收，门窗及配件的销售，新能源汽车配件、轨道交通配件的生产及销售，是“高新技术企业”、“国家重合同守信用企业”，是合肥工业大学实践教学基地。
招聘：品质经理薪酬：2-3万/月
岗位职责：
1、负责公司质量管理、质量检验，质量标准，确保达到公司质量目标和客户要求。
2、负责协助管理者代表建立公司管理质量管理体系，拟订和完善公司质量体系方面的手册、程序、规章制度，牵头组织质量体系有效运行的维护、管理。
3、负责组织质量管理、质量检验等管理制度实施情况的监督、检查、考核。
4、对客户新型设备制定质量控制计划并组织实施。
5、组织实施对不合格工程监督和处理，负责公司质量事故的调查处理，参与由于工程质量引起的异议、索赔等事件的处理。
6、定期组织召开公司质量分析会。
7、负责下属工作计划方案、报告报表、总结、申请等的审核和工作安排、指导、督促、检查。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁内，5年以上同岗位工作经验。
2、3年以上汽车行业质量管理工作经验，对铝挤压行业熟悉。
2、熟悉ISO/TS内外审核及供应商相关审核。
3、良好的分析能力、沟通能力、团队配合能力，能够进行问题根源性调查。
招聘：销售经理薪酬：2-3万/月
任职要求：
1、开发新客户及项目，熟悉并掌握所辖区域的资源状况，各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标；
2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；
3、负责自身销售合同及文件资料的管理、归类、建档基础工作，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款；
4、负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作，编写、并随时掌握销售动态情况及时汇报领导；
5、分析负责客户内部采购流程、现有同行业供应商信息，以及对应产品同行业情况数据（收集和整理产品行情、价格等相关信息资料），定期提交分析报告。
任职资格：
1、学历专科以上，年纪45岁以为，经验丰富者可放宽学历要求；
2、从事工业铝型材销售工作3年以上，熟悉工业铝型材销售模式，有汽车型材、轨交车体、一般工业用铝等销售经验优先录用；
3、工作有条理、稳重细致、认真、有责任心，处事严谨，吃苦耐劳；
4、具有良好的语言表达能力，良好的服务意识，沟通协调能力。
优秀者年综合薪资30-60W。
招聘：挤压主任薪酬：1.5-2万/月
岗位职责：
1、负责挤压车间产品产量、质量、成本控制和交付服务保证和提升，同时具备计划管理职能，对交付负责，安排各班组作业计划。
2、推动解决现场出现的各类异常（质量、产能、规划）等问题，
3、负责挤压车间安全、环保消防管控，现场8S管理；
4、参与挤压车间团队建设、绩效考核和人员培训。
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历及相关领域的3年以上制造企业挤压车间经验；
2、至少3年的铝挤压生产管理经验；
3、对制造工艺及设备有深刻的认识；
4、有丰富的解决制造问题的能力；
5、有较强的责任心和良好团队协作能力、沟通能力、分析能力，谦虚踏实。
6、扎实的铝型材挤压技术知识，有大型挤压机生产经验者优先，熟悉合金类别6082、6061、6005A、6063等。
招聘：挤压工艺工程师薪酬：1-2万/月
岗位职责：
负责铝挤压的技术资料编写，技术难题攻关。
负责铝挤压产品的技术研发并开发出相应产品。
任职要求：
大专及以上学历，有汽车铝挤压技术经历5年及以上。
有汽车型材防撞梁、门槛梁、电机壳的生产技术研发经历。
