1月6日在招猎头职位更新汇总

在招职位

• HRD，某通信科技公司，要求本科，集团化管理经验+海外工作经历，熟悉人力资源三支柱，年龄45以内，薪资50万左右，苏州

• HRD，薪资预算150万以内，具体要求：211全日制统招本科，5000人以上制造业大厂背景，有从0到1的经验，也能从1到100，具有海外建厂经验的可以优先考虑，南通

• 研发副总 本科，35-48岁左右，具有10年以上技术研发管理或相关工作经验，有丰富的通讯设备行业研发经验者，如华为、小米、美的等工作经历尤佳，薪资预算60万+，具体可谈，地点上海，上市公司

• 销售总监 汽车零部件方向，具有丰富的汽车零部件行业销售经验及人脉资源；卓越的战略思维、领导力和团队管理能力；出色的商业谈判和客户关系管理技能；要求本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业；薪资预算60万左右，具体可谈，地点上海，上市公司

• 生产厂长，本科，制造业背景，8-10年生产管理经验，薪资预算25-35万左右，具体可谈，绍兴

• 品牌经理，本科，行业无限制，5-10年品牌管理经验，薪资预算20-30万左右，具体可谈，绍兴

• 电源组长，本科及以上学历，DCDC电源资深，带过5人左右团队，中小功率，60-70万，地点杭州

• 销售总监，本科及以上学历，电子相关专业，10年以上销售经验；有新能源、轨道交通、电网、工业等客户资源优先，60-70万，杭州

• 研发博士，2022年之后毕业的博士，方向：1、第三代半导体SIC器件应用（PV+ESS 变流器， 轨交辅助变流器，电力电子变压器，高压STATCOM，风力变流器，大功率工业变频器）2、SIC功率器件可靠性（SIC功率器件动态可靠性/SIC器件失效机理/SIC器件可靠性测试方法），薪资40-60万，杭州

• 实验室经理，1名，本科，电线电缆行业，英语日常沟通，外企，50-70万，工作地点苏州

• 资深机械设计，2名，大专以上，3C行业背景，5-8年相关经验，30-40万左右，地点无锡

• 高级机械设计，1名，大专以上，3C行业背景，8-10年相关经验，35-45万左右，地点无锡

• 换热器BU总经理，博士学历，熟悉换热器产品，10年以上副总或总经理相关经验，薪资预算100万左右，地点浙江金华

• 压缩机控制器总监，本科以上学历，15年以上压缩机控制器开发经验，熟悉电控、压缩机控制器、软硬件，控制系统等技术领域；负责新能源汽车压缩机控制器的技术对接，指定研发路线，提供研发思路；50-70万，杭州

• 电控硬件开发专家/高级专家的岗位，8年以上汽车电子硬件开发经验，域控开发经验优先，薪资open+股权激励，红杉领头的科技公司，杭州

• 杭州某热管理公司：销售经理、电控质量专家、产品结构工程师、应用层开发工程师、热管理系统专家、热管理控制器硬件工程师，岗位预算30-50万，杭州

• 杭州某半导体公司相关职位，具体需求如下（点击图片可以查看大图）：

  

• 苏州某光通信公司：VCSEL总经理、光通信销售总监、外延高级工程师、探测器产品研发工程师、光通信研发设计工程师，工程师岗位均要博士学历，岗位薪资基本在60-120万之间，具体可谈