工作职责:
全面管理华南大区五省销售运营业务
1. 反映市场变化和销售运营中遇到的问题,协助营业总部制定全国销售策略改善方案;
2. 对地区别/渠道别销售现况进行评估,制定中长期业务发展规划,并推动执行;
3. 将年度业绩目标(销售、利润、过程管理)分解到组织别/月别/渠道别,并制定与之匹配的费用预算投入方案;
4. 跟进月度业绩完成情况,对问题地区及时了解原因、制定改善措施;
5. 结合公司经(分)销商布局方案,建立并完善辖区内的销售网络,以满足地区别和渠道别深度开发需求;
6. 管理重点经销商和直供客户关系,建立长期稳定的战略合作关系;
7. 对组织内核心人员进行招聘、培养、考评管理,完善人才梯队建设。
工作要求:
1. 大专以上学历;
2. 15 年以上 FMCG 行业经验,具备国际性 FMCG 公司销售团队管理经验(生意体量 5亿元/年以上,熟悉辖区内市场环境),休闲食品品类经验者优先;
3. 业务经验涵盖销售运营的各个方面(KA/RTM/TM),熟悉大经销商制模式下经销商布局/开发/管理模式,对经销商考核和返点激励有丰富的经验;
4. 具备市场洞察和战略规划能力,能根据销售分析制定完善可落地的销售提升方案;
5. 能承担较强的工作压力,组织管理能力跨部门沟通协作能力优秀;
6. 具有较高的职业道德操守,确保经营行为合规性。