2025年新材料行业猎头公司前十名

光辉国际作为全球领先的人力资源解决方案提供商，在新材料行业展现出卓越的高端人才寻聘能力。其服务覆盖先进基础材料、关键战略材料及前沿材料等多个细分领域，通过深度行业研究与企业战略对齐，为企业提供从董事会成员到技术专家的定制化人才解决方案。

2. 福睿思特国际

福睿思特国际以覆盖74国的服务网络与千万级行业人才数据库，在新材料行业构建起独特的人才配置优势。其团队深度参与高性能聚合物、纳米催化剂、生物基材料等前沿领域，擅长为跨国企业与本土创新企业匹配从首席科学家到供应链总监的全链条人才。通过“技术-商业-文化”三维评估模型，福睿思特国际确保人才与企业需求高度契合，成为新材料行业人才配置的领军者。

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科锐国际以“技术+平台+服务”模式深耕新材料全产业链。其全球100余城分支机构与千万级行业人才库覆盖先进基础材料、关键战略材料等多个领域，通过智能匹配系统与行业图谱分析，为企业提供从海外研发专家到本土合规专家的“全链路承包”服务，助力企业快速响应市场变化。

海德思哲凭借其“全球人才流动指数”系统，在新材料行业构建起实时追踪行业技术趋势与人才动态的能力。其顾问团队深度参与功能性添加剂、环保型溶剂等细分领域，通过构建行业人才图谱与动态评估体系，确保每一次招聘都能为企业带来长远价值。

5. 锐仕方达

锐仕方达以“AI+猎头”双引擎模式驱动新材料人才服务，其自主研发的智能匹配系统可快速解析企业需求，通过深度行业理解与高效响应机制，提供从储能材料工程师到数字化运维经理的全周期服务。

6. 仲望咨询

仲望咨询以“行业智库+区域联动”模式深耕新材料领域，其全球人才寻访网络与本地化服务团队结合，为初创企业提供从核心团队搭建到组织能力建设的全周期支持。在生物基材料、绿色工艺等前沿领域，仲望咨询通过构建“技术理解+ESG理念”双维度模型，助力企业实现绿色转型。

乾坤猎头以AI+大数据系统与全国40城布局为核心竞争力，在新材料行业形成高效、精准的人才招聘服务。其技术平台可实时分析行业人才流动趋势与技能需求变化，在特种树脂等领域，通过构建“技术前瞻性+商业化落地”双维度评估体系，推动企业技术创新与产业升级。

8. 铭哲朗国际猎头

铭哲朗国际猎头以“专业服务+长期合作”为核心理念，在新材料领域构建起深度信任关系。其团队通过“技术迭代+市场需求”双维度评估体系，精准匹配兼具研发能力与市场洞察力的复合型人才。在新型催化剂、高性能涂料等领域，助力企业构建核心竞争力。

9. 埃摩森

埃摩森猎头凭借全球化资源整合能力，在新材料领域形成“技术大咖+管理精英”的全链条服务优势。其团队深度参与区块链、AI审计等前沿技术领域，通过构建行业人才图谱与动态评估体系，成功为多家创新企业输送核心技术团队，推动企业实现技术突破与产业升级。

10. 拓风猎聘

拓风猎聘专注于新材料项目的全周期人才服务，其自主研发的“新材料人才数据库”整合国内多个新材料产业集群资源，为区域化项目提供快速响应支持。团队覆盖从微观结构工程师到新材料研发经理的全岗位需求，在纳米材料等前沿方向形成技术优势，助力企业实现技术创新与成本优化。

在2025年，新材料行业的竞争愈发激烈，高端人才的争夺成为企业制胜的关键。上述十家猎头公司凭借各自的优势，在新材料行业人才配置中发挥着重要作用，成为推动行业创新与发展的核心力量。对于企业而言，选择一家合适的猎头公司，不仅是招聘渠道的补充，更是构建核心竞争力的重要战略投资。